나무위키:토론 도움말
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1. 개요2. 배경지식3. 토론의 종류4. 일반 토론의 절차
4.1. 편집 분쟁 토론의 절차
5. 논의 과정6. 일반 토론의 대상이 아닌 경우4.1.1. 발제4.1.2. 발제 후 작업4.1.3. 합의안의 제시와 동의4.1.4. 이의 제기 기간 개시 전에 분쟁 당사자가 참여했는지 확인하기4.1.5. 문서 이동, 삭제, 분리/병합 토론
4.2. 편집 분쟁 토론이 아닌 일반 토론의 절차4.2.1. 합의 파기/변경 토론
4.3. 일반 토론의 이의 제기 기간4.3.1. 이의 제기 기간 종료로 토론이 종결된다면
4.4. 토론이 합의 없이 종결되는 경우4.5. 토론의 적용 범위 확대6.1. 명백히 규정에 위배되는 서술을 바로잡는 경우
7. 토론에서 지켜야 할 예절8. 일반 토론 외 토론9. 토론 기능 사용 방법10. 논리적 오류11. 토론 관련 틀12. 기타 참고 사항나무위키를 깊이 이용하는 위키러가 언젠가는 반드시 마주치게 되는 토론이지만 일반인이 알아듣지 못하는 나무위키 용어들이 난무하는 복잡하고 파편화된 토론 규정을 숙지해야 하는 등 진입 장벽이 꽤나 높기에 초심자에게 토론의 의의, 방법, 절차 등을 알기 쉽게 해설하고, 당황스러울 수 있는 상황에 대해 설명하고, 파편화된 규정을 정리하고, 조언을 주고자 이 도움말이 만들어졌습니다.
참고로, 도움말을 너무 믿거나 도움말에 너무 큰 기대를 하시면 안 됩니다. 이 도움말은 나무위키:토론 관리 방침을 기반으로 작성된 문서로서 단지 그 내용을 더 쉽게 설명하는 것에 불과하여 규정의 효력이 없습니다. 또한 이 도움말이 규정에서 다루는 범위는 토론 관리 방침 중 일부 기초적이고 핵심적인 내용들에 불과하여 나머지 대부분의 내용이 누락되어 있습니다. 게다가 규정은 이용자들의 규정 개정 토론으로 인해 상시 변하고 있고, 도움말이 규정의 갱신을 반영하지 못할 수 있으므로 주의하셔야 합니다.[1] 이런 점들 때문에, 만약 도움말만 보고 토론에 참여하신다면 규정을 모두 지킬 수 있다곤 장담하지 못 합니다. 도움말은 규정을 이해하기 어려운 초심자로서 걸음마를 떼는 용도로만 사용하시고, 기본적인 규정을 이해할 정도로 규정 이해도를 쌓으신 뒤에는 도움말 말고 규정을 직접 읽으면서 파악하시길 권장합니다.[2]
규정에 대해 궁금한 점이 있다면 문의 게시판에서 유사한 질문이 이전에 있었는지 검색해보거나, 직접 글을 작성해 운영자의 답변을 구하실 수 있습니다.
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규정에 대해 궁금한 점이 있다면 문의 게시판에서 유사한 질문이 이전에 있었는지 검색해보거나, 직접 글을 작성해 운영자의 답변을 구하실 수 있습니다.
이 부분은 도움말을 처음 읽는 독자가 아니라면 넘기셔도 괜찮습니다.
자세한 설명에 들어가기 전에, 이해를 돕고자 기본 개념 8가지를 간략히 소개하고 넘어가겠습니다.
- 토론이란?토론권: 문서 혹은 위키 규정과 운영에 대해 자신의 의견을 표시할 권리.
나무위키:기본방침 3.2. 이용자의 권리 中나무위키의 '토론'이란 이미 분쟁이 발생한 사안을 이용자들의 토론을 통한 합의로 해결하는 것, 혹은 특정한 논제의 결론을 도출하기 위한 이용자 간의 논의를 말합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 1. 기본 사항 中문서 편집 방향에 대해 이용자끼리 의견을 교환하고 논의하기 위해 나무위키가 제공하는 유일한 수단입니다. 토론의 사전적 의미는 '어떤 의제에 대해 찬반 양측이 서로의 주장을 겨루는 것'이지만, 나무위키에서의 '토론'은 반드시 대결의 형식으로 벌어지지 않고 서로의 입장을 절충해 합의점을 도출하기도 한다는 점에서 토의에 가깝기도 합니다. - 합의란?
토론의 결과물로서 문서의 편집 방향을 구속하는 법률같은 것입니다.[3] 토론 합의는 나무위키 규정이 효력을 부여하므로 합의 사항을 어긴 이용자는 규정 위반으로 제재됩니다.아래의 행위를 한 이용자는 5일 이하 차단합니다. (...) 토론의 절차와 합의에 위배되는 편집.
나무위키:기본방침/이용자 관리 방침 3.1. 편집권 남용 中토론의 가장 중요한 목적 중 하나는 바로 이 합의를 만들기 위함입니다. - 발제란?
토론을 여는 것을 뜻하는 나무위키 용어입니다. 기능적 사용 방법은 이 도움말의 '2.3.3. 발제하기' 문단을 참고하세요. 기능이 열려 있다고 아무때나 발제할 수 있는 건 아닙니다. 규정에서 정하는 발제 요건을 만족하는 상황이 아님에도 발제된 토론은 무효하므로, 토론을 열고 싶을 때는 지금의 상황이 발제 요건에 부합하는지 꼭 확인해야 합니다. 발제한 사람을 발제자라고 합니다. 발제자라고 다른 토론 참여자보다 특별히 우위에 있는 건 아닙니다. - 편집 분쟁이란?
어떤 문서에서 여러 편집자가 서로 다른 서술 방향을 주장하는 상황을 말합니다. 이용자 A의 서술을 이용자 B가 편집했는데 이용자 A가 거기에 동의하지 않아서, 이용자 B의 편집을 되돌려 다시 이용자 A의 서술이 유지되도록 만든다면, 편집 분쟁이 발생한 것입니다. 하지만 규정 상 편집 분쟁의 정의는 존재하지 않으므로, 상황에 따라 다를 수 있습니다. 대표적인 발제 요건이므로 중요한 개념입니다. 편집 분쟁에 참여한 사람들을 편집 분쟁의 당사자라고 합니다. - 합의안이란?
합의하려는 방향을 말합니다. 앞서 합의를 법률에 비유했었죠. 국회에서 발의되는 법률안 같은 겁니다. - 이의 제기 기간이란?
토론 참여자가 낸 합의안을 합의로 만들기 위해 거쳐야 하는 절차입니다. 이의 제기 기간이 시작된 후 일정 시간동안 아무런 이의(합의안에 대한 반대 의견)가 없다면, 합의안은 합의로 변합니다. 법률이 선포되는 것에 비유할 수 있겠습니다. 나무위키 토론을 복잡하게 만드는 가장 큰 요소이므로 간략하게 설명하기 어렵습니다. 도움말로 꼼꼼하게 알아보시길 권장합니다. - 토론의 종결이란?
토론이 끝나는 것을 말합니다. 규정 상, 이의 제기 기간을 거쳐 합의에 이르렀을 때부터 합의는 효력을 가지며, 동시에 토론은 종결된 것으로 간주됩니다. 그 이후에 토론에서 무슨 발언을 하든 무효합니다.토론은 '2.4. 토론의 합의'에 따라 토론 합의가 도출된 경우 종결됩니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.6. 토론의 종결 中그 외 운영자가 토론 스레드를 닫는 것을 토론의 종결로 부르기도 해, 이중적인 의미가 있습니다. 이의 제기 기간 종료로 토론이 '종결'된 상태에서도 운영자에게 토론 '종결 요청'을 해야 합니다. 합의가 아니더라도 토론에 아무도 참여하지 않는 등의 다른 이유로 운영자는 토론을 종결할 수 있습니다. - 중재란?
모든 토론이 기분좋게 마무리지어지지는 않습니다. 서로 타협할 수 없다면 토론은 영원히 빙글빙글 헛돌거나 평행선을 그리며 계속되고, 참여자들은 지치는 와중에도 그저 상대방이 원하는 합의를 막기 위해서 반대 의견을 반복해서 피력하며 출혈경쟁을 하게 됩니다. 이 때 필요한 것이 바로 중재입니다. 나무위키 운영자가 토론의 사회자 역할인 담당 중재자로서 개입하여 토론 참여자들이 타협점을 찾도록 돕거나, 설득력이 떨어지는 의견을 기각하여 토론을 진행시키는 것을 말합니다. 중재가 필요하다고 생각하는 이용자는 중재 요청을 통해 운영자를 부르게 됩니다.
편집권: 규정에 의해 제한되지 않은 문서를 편집, 생성, 이동, 삭제할 권리.
나무위키:기본방침 3.2. 이용자의 권리 中
대다수의 글 매체는 저자가 명확히 정해져 있습니다. 만약 저자가 여러 명이거나 단체더라도 서로 마음이 맞아 집필에 들어간 공동 저자들끼리 충분한 논의를 거쳐 출판(게시)하기에, 글이 세상에 나왔다는 것은 공동 저자들간의 협의가 원활히 이루어졌음을 뜻합니다. 하지만 나무위키처럼 편집권이 모두에게 부여된 위키 사이트는 불특정 다수의 모든 한국어 구사자를 공동 저자로 두고 있는 셈인데다가 편집 버튼을 누르면 바로 편집이 반영되는 방식이기에 문서 집필 이전에 사전 협의를 하는 것이 불가능합니다. 모두의 공동 참여로 정보를 모은다는 위키의 기본 구상을 생각해 볼 때 이는 필연적으로 안고 가야 하는 구조적 결함입니다.
그래서 나무위키에는 '(규정에 위반되지 않는다면) 마음껏 편집하되, 의견이 충돌하는 이용자가 나온다면 토론을 통해 해결한다'는 원칙이 있습니다.
그래서 나무위키에는 '(규정에 위반되지 않는다면) 마음껏 편집하되, 의견이 충돌하는 이용자가 나온다면 토론을 통해 해결한다'는 원칙이 있습니다.
모든 종류의 서술은 토론 없이 수정할 수 있으며, 토론이 아닌 한 이에 관해 별도의 입증 책임을 필요로 하지 않습니다.
서술의 수정에 관련해서 편집 분쟁이 일어날 시 편집 요약으로 수정 이유를 밝히되, 의견 충돌이 계속된다면 토론을 통해 합의하여야 합니다.[1]
나무위키:편집지침/일반 문서 1. 문서 내 서술 및 표현 中
위키의 모든 문서는 이용자 간의 이견이 있을 경우 토론을 거쳐 수정합니다.
나무위키:기본방침 2.3. 나무위키의 서술 中
나무위키에서 모든 편집 분쟁은 결국 분쟁 당사자들이 토론에서 만나 끝을 내게 되어 있습니다.
만약 위키에 아무런 규정도 존재하지 않는다면, 서로의 기여를 되돌리는 편집 분쟁 상황에서 영원히 서로 되돌리기만 반복할 수 있습니다. 문서 역사는 분쟁 중인 두 이용자들의 되돌리기로 도배되고, 분쟁과 무관한 이용자는 절대로 기여하지 못할 겁니다. 그래서 이런 규정이 있습니다.
만약 위키에 아무런 규정도 존재하지 않는다면, 서로의 기여를 되돌리는 편집 분쟁 상황에서 영원히 서로 되돌리기만 반복할 수 있습니다. 문서 역사는 분쟁 중인 두 이용자들의 되돌리기로 도배되고, 분쟁과 무관한 이용자는 절대로 기여하지 못할 겁니다. 그래서 이런 규정이 있습니다.
아래의 행위를 한 이용자는 5일 이하 차단합니다. (...) 편집 분쟁 대상이 된 신규 서술을 3회 이상 시도[8]하거나, (...)
나무위키:기본방침/이용자 관리 방침 3.1. 편집권 남용 中
편집 분쟁에서 분쟁 당사자 양 측은 7일 이상 유지된 서술(기존 서술)을 주장하는 사람과 그렇지 않은 서술(신규 서술)을 주장하는 사람으로 구분됩니다. 상술한 규정 때문에 신규 서술 측 이용자는 되돌리기 분쟁에서 3회째 신규 서술(본인 기여로의 두 번째 되돌리기)을 포기해야만 합니다.[4] 이제 신규 서술을 이룰 수단은 토론을 열어 기존 서술 측을 설득해서 신규 서술로 합의하기밖에 남아있지 않으므로 신규 서술 측에게 토론 발제가 강제됩니다.
(이 부분은 조금 심화적인 내용이니 도움말을 처음 읽는 분은 넘기셔도 됩니다.) 여기까지만 설명해도 "아, 이게 나무위키에서 토론을 강제하는 매커니즘이구나?"하고 고개를 끄덕이고 넘기는 분들도 계시겠지만, 규정을 어느 정도 숙지한 독자라면 여기서 좀 의아하실 수 있습니다. "이렇게 신규 서술 측이 발제한 편집 분쟁 토론에서는 상대 측 분쟁 당사자(기존 서술 측)이 참여해야만 이의 제기 기간을 개시할 수 있고 합의도 가능한데, 상대방의 불참이나 방기로 토론이 종결되기를 반복한다면, 신규 서술 측은 어떻게 해도 신규 서술을 관철할 수 없는 게 아닌가?"하는 의문이 드실 수 있습니다. 하지만 이런 상황을 위한 규정도 있습니다.
상대 측 이용자로 인하여 종결[9]된 토론이 있는 경우 새 토론이 생성될 때까지 해당 토론에 대한 서술 시점은 고정하지 않습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2.1. 서술 고정 시점 中
분쟁 당사자 불참(또는 분쟁 당사자가 전혀 참여하지 않고 방기)으로 토론이 종결된다면, 이 규정으로써 신규 서술이 허용됩니다.[5] 물론 이 경우라도 또 기존 서술 측이 나타나서 되돌린다면 3회째 신규 서술을 포기해야 합니다. (분쟁 당사자가 참여하다 말아서 방기 종결된다면 신규 서술이 허용되는지는 불명확하므로 문의를 거치셔야 합니다.)
결국 신규 서술 측이 신규 서술을 포기하지 않는다면, 어찌되었든 편집 분쟁은 있었고 발제 요건을 만족한 상황이니 토론을 다시 발제할 것입니다.
결국 신규 서술 측이 신규 서술을 포기하지 않는다면, 어찌되었든 편집 분쟁은 있었고 발제 요건을 만족한 상황이니 토론을 다시 발제할 것입니다.
아래의 행위를 한 이용자는 5일 이상 차단할 수 있습니다. (...) 토론에 고의적으로 불참한 이후 지속적으로 편집하는 행위. 이는 아래 중 하나 이상에 해당하는 행위를 의미합니다.
기존 서술 측이 이렇게 발제된 두 번째 토론에도 연속으로 불참하고 관련 서술을 편집하거나, 일부러 참여하다 말아서 방기시키는 룰치킨을 반복하고 있다고 관리자가 판단한다면, 기존 서술 측은 통상의 편집권 남용보다도 강하게 제재받습니다.
단, 상대 측 이용자가 고의적으로 불참하여 제재되었다면, 관리자는 서술 고정 시점을 임의로 지정할 수 있습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2.1. 서술 고정 시점 中
게다가 관리자에 의해 서술이 신규 서술로 고정될 수도 있습니다. 기존 서술 측도 반드시 토론에 참여해서 신규 서술 측과 논의해야겠죠.
어떻게 토론을 열람하거나, 토론에 참여해 발언하거나, 토론을 발제하거나, 토론에 관한 문의를 하는 걸까요? 그 기능적 사용 방법을 알아봅시다.
기능이 열려 있다고 아무때나/아무렇게나 발제하거나, 발언하거나, 문의한다면 규정을 위반할 수 있으니 주의하시기 바랍니다. 토론 기능을 써서 어떤 발언을 해야 하고 어떻게 토론을 진행해야 하는지는 도움말의 이후 내용으로 감을 잡으시면 됩니다.
기능에 대한 더 자세한 설명은 이 문서의 '9. 토론 기능 사용 방법' 문단을 참고하세요.
기능이 열려 있다고 아무때나/아무렇게나 발제하거나, 발언하거나, 문의한다면 규정을 위반할 수 있으니 주의하시기 바랍니다. 토론 기능을 써서 어떤 발언을 해야 하고 어떻게 토론을 진행해야 하는지는 도움말의 이후 내용으로 감을 잡으시면 됩니다.
기능에 대한 더 자세한 설명은 이 문서의 '9. 토론 기능 사용 방법' 문단을 참고하세요.
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토론 없음 | 토론 진행 중 |
- 토론이 진행 중이라면 대부분 문서 상단에 틀:토론 중이 삽입되어 있을 텐데, 그 틀에서 녹색 토론 하이퍼링크를 누르셔도 그 문서의 토론 목록에 접속하실 수 있습니다.
- 토론 목록은 1) 열린 편집 요청과 열린 토론의 목록, 2) 닫힌 편집 요청과 닫힌 토론의 목록으로 가는 버튼, 3) 토론 발제 기능을 제공합니다. 그리고 열린 토론들의 진행 내용을 토론에 들어가지 않고도 대략 알 수 있도록 발제문(#1)과 최근 3개의 댓글을 표시합니다.
- 토론 목록에서 열려 있는 토론 하나를 골라 들어가서 열람하거나 발언할 수 있습니다. 닫힌 토론을 열람하고 싶다면 [닫힌 토론 목록 보기] 버튼을 누르고 그 중 하나를 골라 들어가시면 됩니다.
- 토론에 들어가는 또 다른 방법은 상단 메뉴의 '최근 토론' 단추를 이용하는 것입니다. 나무위키 전체에서 현재 열려 있는 토론들을 최근에 갱신된 순서대로 표시하며, 반대로 오래된 순서대로 표시할 수도 있고, 편집 요청 목록도 제공합니다.
- 토론 목록 맨 아래로 스크롤해 나오는 "새 주제 생성" 섹션에 주제와 내용을 기입하고 우측 하단의 파란색 "전송" 버튼을 누르면 새 토론이 만들어집니다. 작성하신 내용이 그대로 새로운 토론의 첫 번째 발언(#1)이 됩니다.
- 토론이 열려 있다면, 토론 맨 아래로 내려서 "댓글 달기" 섹션에 글을 적고 "전송" 버튼을 누르시면 됩니다. 스레드의 맨 밑에 자신의 발언이 댓글로 추가됩니다.
- "#(숫자)" 처럼 작성한다면 토론 스레드 내에 있는 다른 발언에 자동으로 앵커가 걸려[9], 어떤 댓글을 언급해 답글하거나 인용할 때 유용합니다.
- 문서 편집에 적용되는 거의 대부분의 문법이 허용됩니다. 비허용되는 문법 등 더 자세한 설명은 이 문서의 '9.1. 문법' 문단을 참고하세요.
토론은 규정 개정 토론, 일반 토론, 의견 수렴용 토론, 운영회의 토론, 프로젝트 토론, 사용자 토론으로 구분합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 1.1.1 토론의 종류 中
토론을 발제하기 전에, 어느 상황에 어떤 토론을 발제할 수 있는지를 이해해야 합니다. 발제가 불가한 상황에 잘못된 종류의 토론을 발제한다면 규정 위반 사유로 운영자에 의해 토론이 즉시 종결되어 무산될 수 있습니다.
- 문서 내 편집 분쟁이 발생했거나 다른 발제 요건을 만족하였고, 구속력 있는 합의를 만들고 싶다면 일반 토론을 발제하실 수 있습니다.
- 일반 토론의 발제 요건에 미달하는 상황에서 논의가 필요하다고 느끼거나, 문서에 효력을 미치지 않는 토론에서 한층 차분하고 자유롭게 편집자 간에 논의하고 싶다면 의견 수렴용 토론이 적합합니다.
- 어떤 사용자에게 문서나 토론에 연관된 규정을 안내하거나 1대 1로 편집 방향을 의논하고 싶다면 사용자 토론을 발제하실 수 있습니다. 사용자 토론은 문서에 효력을 미치지 않습니다.
- 규정에 이의가 있다면 규정 개정 토론을 발제해 규정 개정을 시도하실 수 있습니다. 개정 이유를 충분히 준비하고 신중하게 발제하세요.
- 프로젝트 토론은 프로젝트를 개설하거나 진행 방향을 합의할 때 이용할 수 있습니다. 발제 조건, 목적, 절차를 충분히 숙지한 후 발제하세요.
- 운영회의 토론은 운영자가 아닌 이용자의 발제 및 참여가 제한적이지만, 운영에 대한 안건을 건의하고 싶다면 이용할 수 있는 선택지입니다. 발제 조건, 목적, 절차를 충분히 숙지한 후 발제하세요.
여부\토론[10] | 일반 토론 | 의견 수렴용 토론 | 사용자 토론 | 규정 개정 토론 | 프로젝트 토론 | 운영회의 토론 |
합의 도출 가능 | O | X | X | O | ||
운영에 관련 | X | X | X | O | O | X |
단순 논의 목적 | X | O | O | X |
본 도움말의 4~7문단에서는 일반 토론에 대한 내용을, 8문단에서는 일반 토론이 아닌 토론들에 대한 내용을 다룹니다.
가장 흔한 토론인 일반 토론에 대해 먼저 알아봅시다.
일반 토론의 가장 큰 특징 3개는 다음과 같습니다.
일반 토론의 가장 큰 특징 3개는 다음과 같습니다.
- 문서에 구속력이 있는 합의를 만들 수 있음
- 합의 방향은 자유롭지만, 규정으로 금지되는 합의의 유형은 숙지하고 계셔야 하며, 토론에서 상대방을 설득하는 타협점을 찾는 것은 노하우가 필요한 까다로운 일이기에 중재자의 도움이 필요할 수도 있습니다.
- 발제 요건이 존재함
- 복잡한 편이지만, '편집 분쟁이 발생한 경우' 하나만 기억하셔도 괜찮습니다.
- 이의 제기 기간이 존재함
- 아이디어가 어렵지는 않지만 모르는 사람이 헷갈릴 만한 요소가 많습니다.
- 일부 경우 개시 요건이 복잡하므로, 꼼꼼히 숙지하거나 각 상황에 검토할 수 있도록 노력해야 합니다.
편집 분쟁 토론은 가장 대표적이고, 흔하고, 하기 싫어도 위키 편집을 하다 보면 불가피하게 겪게 되는 토론 유형이라서, 아마 편집 분쟁 토론만 잘 숙지해도 원활한 위키 이용을 할 수 있을 겁니다. 그러면서도 다른 토론보다 다소 복잡하므로 집중해서 다룰 필요가 있어서, 편집 분쟁 토론만 따로 떼어 먼저 설명하겠습니다.
토론은 아래와 같은 경우에만 발제할 수 있습니다.[2] (...) 1. 문서 내 편집 분쟁이 발생한 경우
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
이용자님과 다른 이용자 사이에 편집 분쟁이 일어났다면, 자동으로 토론의 발제 요건을 만족한 것입니다. 이 때, 어떤 이용자[11]든지 문서에 토론을 발제할 수 있습니다.
다른 일반 토론과 구별되는 편집 분쟁 토론만의 특징을 요약하면 다음과 같습니다.
다른 일반 토론과 구별되는 편집 분쟁 토론만의 특징을 요약하면 다음과 같습니다.
- 반드시 서술을 고정해야 함
- 이의 제기 기간을 개시하려면 편집 분쟁의 양 측 당사자가 서로 유의미한 의견을 내어야 하므로, 사용자 호출이 필요할 수 있음
어떤 인삿말로 토론을 열지 고민되시나요? 발제할 때는 발제하게 된 이유를 명확하고 자세하게 밝히는 편이 좋습니다.
토론을 발제할 때 발제 목적과 배경을 분명히 해야 합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
편집 분쟁 토론의 경우, 문서에서 편집 분쟁이 발생한 리비전 번호, 편집 분쟁 상대방, 편집 분쟁이 발생한 내용, 자신이 주장하는 서술 방향과 그 이유 등을 기입하시면 좋습니다. 발제문(#1)은 토론의 얼굴 역할을 하기에, 정성이 들어갈수록 다른 참여자들이 토론의 맥락을 이해하는 데 도움이 됩니다.
발제 후 몇 가지 작업을 거치면 원활한 토론 진행에 도움이 됩니다.
'서술 고정'이란 편집 분쟁의 대상이 된 서술을 특정 리비전의 서술로 고정시킨 후, 토론이 종결될 때까지 해당 서술의 수정을 금지하는 것을 말합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2 편집 분쟁 시 서술의 고정 中
토론이 열렸다면 가장 먼저 하게 되는 절차가 서술 고정입니다. 토론이 열릴 만큼 분쟁이 뜨거워졌으니 토론 종결 시까지 분쟁 범위에 대한 편집을 억제하는 것입니다. 토론 기간 동안은 분쟁 범위를 편집하지 못하며, 그 서술에 대해 오직 토론에서만 논의할 수 있습니다.[12]
기존 서술 상태로 고정합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2.1 서술 고정 시점 中
토론의 발제 요건이 충족된 경우에는 토론 참여의 장려를 위하여 틀:토론 중 부착을 우선합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1.1. 토론의 참여 中
또 해야 할 일은 문서를 보는 사람들에게 토론이 진행 중이고 서술이 고정되었음을 알리는 틀:토론 중을 부착하는 것입니다.
문서는 아래의 순서대로 작성하는 것을 우선합니다. (...) 7. 토론 중 틀
나무위키:편집지침/일반 문서 3. 서술 우선순위 中
서술 우선순위에 따라 분류, 편집 제한 틀, 문서 유도 틀, 상위/하위/관련 문서 틀을 제외한 최상단에 부착하게 됩니다.
이 틀의 부착은 토론 진행에 있어 필수가 아니지만, 이의 제기 기간을 개시하려면 필요해질 수 있습니다. 문서 삭제 토론과 병합 토론, 종속 문서의 편집에 영향을 주는 토론, 리다이렉트 토론의 경우 이 틀을 규정에서 요구하는 문서들에 부착하지 않은 채로 이의 제기 기간을 개시할 수 없으므로 유의하셔야 합니다. 독자가 토론을 확인하고 이의를 제기할 수 있도록 하는 취지의 규정들입니다. 토론 관리 방침 2.4.2.1.1. 토론 참여 유도 규정을 참고하세요.
틀 문서에서 토론이 열린 경우, 토론 중 틀을 사용하는 것이 아니라 해당 틀에 관련 토론이 열렸음을 알리는 문구와 해당 토론의 링크를 접기 문법을 이용해 숨기지 않고 삽입해야 합니다.
이 틀의 부착은 토론 진행에 있어 필수가 아니지만, 이의 제기 기간을 개시하려면 필요해질 수 있습니다. 문서 삭제 토론과 병합 토론, 종속 문서의 편집에 영향을 주는 토론, 리다이렉트 토론의 경우 이 틀을 규정에서 요구하는 문서들에 부착하지 않은 채로 이의 제기 기간을 개시할 수 없으므로 유의하셔야 합니다. 독자가 토론을 확인하고 이의를 제기할 수 있도록 하는 취지의 규정들입니다. 토론 관리 방침 2.4.2.1.1. 토론 참여 유도 규정을 참고하세요.
틀 문서에서 토론이 열린 경우, 토론 중 틀을 사용하는 것이 아니라 해당 틀에 관련 토론이 열렸음을 알리는 문구와 해당 토론의 링크를 접기 문법을 이용해 숨기지 않고 삽입해야 합니다.
편집 분쟁 토론에서 합의하려면 양 측 분쟁 당사자의 참여가 필요하기에[15] 토론이 열렸음을 분쟁 당사자들에게 알리고 토론 참여를 요청하는 작업이 필요합니다. 분쟁 당사자가 아니더라도 편집 분야와 관련 있는 사용자에게 참여를 요청할 수도 있습니다. 나무위키 이용자들 사이에서는 이런 토론 참여 요청을 사용자 호출이라고 부르기도 합니다.
토론 참여 요청 대상이 계정 이용자라면 사용자 토론을 발제하여 토론의 링크와 함께 정중히 참여를 부탁드려 보세요. 사용자 토론이 열린 이용자에게는 사용자 토론이 열렸다는 알림이 가니, 확인할 수 있습니다.
상대방이 계정 이용자가 아닌 IP 이용자거나, 사용자 토론이 열렸는데도 사용자 토론을 확인하지 않는다면, 토론 문의 게시판에 토론 참여 요청 명목의 특정 중재 행위를 요청해 보세요.
토론 참여 요청 대상이 계정 이용자라면 사용자 토론을 발제하여 토론의 링크와 함께 정중히 참여를 부탁드려 보세요. 사용자 토론이 열린 이용자에게는 사용자 토론이 열렸다는 알림이 가니, 확인할 수 있습니다.
상대방이 계정 이용자가 아닌 IP 이용자거나, 사용자 토론이 열렸는데도 사용자 토론을 확인하지 않는다면, 토론 문의 게시판에 토론 참여 요청 명목의 특정 중재 행위를 요청해 보세요.
이용자는 운영자에게 토론의 일부 내용에 대해 다음 각 항목의 중재 행위 중에서 특정한 중재 행위만을 위한 개입을 요청할 수 있습니다. 이 규정에 따른 행위를 특정 중재 행위로 명명합니다. (...) 토론에 불참 중인 이용자에게 토론 참여 요청
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.7.2. 특정 중재 행위 中
운영자가 상대방에게 토론 참여 요청 명목의 경고를 보낼 것입니다.[16] 문서 편집, 토론 참여 등의 활동을 하려면 경고는 반드시 확인하게 되어 있으므로 활동 중인 이용자라면 반드시 토론 참여 요청을 확인하게 됩니다.
아래의 행위를 한 이용자는 5일 이상 차단할 수 있습니다. (...) 토론에 고의적으로 불참한 이후 지속적으로 편집하는 행위. 이는 아래 중 하나 이상에 해당하는 행위를 의미합니다. (...) 토론 참여 요청에 따른 경고를 확인하였음에도 불구하고 토론의 대상이 된 서술을 편집한 경우
나무위키:기본방침/이용자 관리 방침 3.1.1. 편집권 남용의 가중제재 대상 행위 中
운영자의 요청을 무시하고 토론에 관련된 서술을 편집하면 규정 위반입니다.
토론 내에서
토론 내에서
[[사용자:wikiadmin1]]과 같이 사용자 문서를 링크하는 방식으로는 알림이 가지 않으며, 올바른 호출 방법이 아닙니다.토론이 합의에 이르려면 반드시 거치는 절차가 합의안의 제시입니다.
토론에서 합의안이 제시되고 그 합의안에 대해 이의 제기 기간을 마쳤을 때 토론이 합의되었다고 보며 그 결론을 '토론 합의'라고 합니다.
'합의안'이란 토론의 결론으로 합의할 내용이 명시된 안을 말합니다. (...) 합의안은 적용할 내용을 토론 스레드에 명시해야 합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.4. 토론의 합의 中
보통 이렇게 제시하게 됩니다.
#11 참여자B |
합의안 #10에 동의합니다. |
동의 의사 표시는 아무렇게나 해도 되지만, 이의 제기 기간을 개시하는 데 사용할 수 있으려면, 이렇게 합의안의 댓글 번호를 명시해 동의하셔야 합니다.
이의 제기 기간에 대해서는 '4.2. 일반 토론의 이의 제기 기간' 문단을 참고하세요. 이 문단에서는 편집 분쟁 토론에만 추가적으로 존재하는 이의 제기 기간의 개시 요건을 다룹니다.
편집 분쟁 당사자 중 한 쪽 혹은 양 쪽이 참여하지 않은 상태에서 구속력 있는 토론 합의를 만들 수 있다면 소위 날치기로 토론 합의를 만들 수 있는 문제가 있어 다음 규정이 있습니다.
편집 분쟁 당사자 중 한 쪽 혹은 양 쪽이 참여하지 않은 상태에서 구속력 있는 토론 합의를 만들 수 있다면 소위 날치기로 토론 합의를 만들 수 있는 문제가 있어 다음 규정이 있습니다.
다음의 경우 이의 제기 기간을 시작할 수 없습니다. (...) 한 번이라도 편집 분쟁 당사자[22]가 반박 또는 절충안 등 토론 진행상 유의미한 의견[23]을 제시한 적이 없음 (...) 단, 편집 분쟁 없이 토론 발제가 가능한 경우는 편집 분쟁이 있었더라도 위 조항을 적용받지 않고 이의 제기 기간을 시작할 수 있습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.4.2. 이의 제기 기간의 개시 中
위 규정 중 "단," 부분을 해설하면, "편집 분쟁 없이 토론 발제가 가능한 경우"는 토론 관리 방침 2.1. 토론의 발제와 입증 책임에 있는 발제 요건들 중 1을 제외한 나머지 발제 요건들(2, 3) 중 하나에 토론이 해당되는 경우를 말합니다. 이 경우, 편집 분쟁이 있었다고 하여도 편집 분쟁 당사자의 토론 참여 없이 이의 제기 기간을 개시할 수 있습니다. 발제 요건 2, 3 중 하나에 토론이 해당하는지 검토해 보세요.
만약 그런 예외에 해당하지 않는다면, 편집 분쟁 토론에서는 양 측 편집 분쟁 당사자가 적어도 각각 한 명씩 토론 스레드 안에서 유의미한 의견을 낸 적이 있어야만 이의 제기 기간을 개시할 수 있습니다. 여기서 유의미한 의견은 단순 동의 의사의 표시나 갱신이 아닌, 자신의 편집 방향에 대한 변론이나, 상대방의 주장에 대한 반론이나, 절충안의 제시같은 것을 말합니다. 이 조건을 만족하지 못한다면, 편집 분쟁 당사자가 아닌 토론 참여자가 아무리 많더라도 이의 제기 기간에 들어갈 수도, 합의를 만들수도 없습니다.
이 요건으로 인해 이의 제기 기간에 들어가지 못하는 상황은 두 경우로 나뉩니다.
만약 그런 예외에 해당하지 않는다면, 편집 분쟁 토론에서는 양 측 편집 분쟁 당사자가 적어도 각각 한 명씩 토론 스레드 안에서 유의미한 의견을 낸 적이 있어야만 이의 제기 기간을 개시할 수 있습니다. 여기서 유의미한 의견은 단순 동의 의사의 표시나 갱신이 아닌, 자신의 편집 방향에 대한 변론이나, 상대방의 주장에 대한 반론이나, 절충안의 제시같은 것을 말합니다. 이 조건을 만족하지 못한다면, 편집 분쟁 당사자가 아닌 토론 참여자가 아무리 많더라도 이의 제기 기간에 들어갈 수도, 합의를 만들수도 없습니다.
이 요건으로 인해 이의 제기 기간에 들어가지 못하는 상황은 두 경우로 나뉩니다.
- 한쪽 또는 양쪽 편집 분쟁 당사자가 토론에 참여하지 않음
- 한쪽 편집 분쟁 당사자가 반대쪽의 의견에 동의하였으며, 반대쪽이 토론 발제 측임[17]
이 두 경우에, 토론은 다음 규정에 의해 종결되며 대부분 [분쟁 당사자 불참]이나 [분쟁 당사자 동의]라는 말머리가 붙습니다.
다음의 경우, 이의 제기 기간을 거치지 않고 토론을 종결할 수 있으며 토론 합의가 없는 상태로 토론이 종결됩니다. (...) 편집 분쟁으로만 발제 가능한 토론에서 다음 중 하나에 해당하는 사유로 인해 더 이상 유의미한 토론 진행이 불가능한 경우
[분쟁 당사자 동의]는 설득을 단번에 성공하고 빠르게 합의점을 찾았기에 구속력있는 합의 도출이 불필요한 경우입니다. 토론이 합의를 만들지 못한다고 항상 실패한 건 아니라는 하나의 예시입니다.
[분쟁 당사자 불참] 사유로 자꾸 합의를 보지 못하고 있다면, 이 문서의 '2.2.2. 기존 서술 측은 토론을 무시할 수 있는가?' 부분을 참고하세요.
여기에 속하는 각 경우들은 특수한 서술 고정 시점 기준을 두고 있습니다.
- 문서 이동(표제어 변경) 토론은 편집지침/표제어에서 정하는 "기존 표제어"가 있다면 기존 표제어로 서술을 고정하며, 기존 표제어가 없다면 문서의 첫 표제어로 고정합니다. 기존 표제어는 3개월 이상 유지되거나 토론으로 합의된 표제어를 말하므로 7일이 기준인 기존 서술과 구분하셔야 합니다.표제어 토론의 경우 최근의 기존 표제어로 서술을 고정하며, 기존 표제어가 없다면 문서의 첫 표제어로 서술을 고정합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2.1. 서술 고정 시점 中 - 문서 삭제 토론에서 서술 시점은 삭제/존치 중 어느 쪽이 기존 서술인지에 따라 삭제/존치 여부만을 고정합니다.[18]토론의 주제가 문서의 삭제 여부를 논하는 경우일 때, 문서 전체의 서술을 고정하는 것이 아닌 문서의 존치 여부만을 고정합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2.2. 문서 삭제 토론의 경우 中
문서 존치로 서술 시점 고정된 문서 삭제 토론에는 토론 참여 유도가 강제됩니다.
일반 토론이 다음에 해당할 때에는 각 경우에서 정하는 조건을 추가로 충족하지 않으면 이의 제기 기간을 시작할 수 없습니다. (...) 문서 존치 상태로 서술 시점이 고정된 문서 삭제 토론이 열린 경우[24], 문서 최상단에 문서 삭제 토론의 진행 여부를 알려주는 틀을 부착해야 합니다. (...) 단, 나무위키:대문에서 사용하는 틀이나 일반 틀을 제외한 틀 삭제 토론의 경우, 해당 틀에 틀 삭제 토론이 열렸음을 알리는 문구와 해당 토론의 링크를 삽입합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.4.2.1.1. 토론 참여 유도 中
문서 삭제는 나무위키:편집지침/등재 기준 규정이, 문서 이동은 나무위키:편집지침/표제어 2.2. 표제어 변경 규정이 그 당위성을 좌우하므로, 편집하거나 토론할 때 해당 규정들을 반드시 참고하셔야 합니다. 문서 분리/병합 토론에서는 토론 관리 방침 2.3.1. 문서 분리 및 병합 토론의 근거 규정에서 정하는 기준의 충족 여부를 토론하게 됩니다.
토론 관리 방침 2.1. 토론의 발제와 입증 책임에서는 발제 요건을 3가지로 분류합니다.
편집 분쟁이 발생하지 않았는데도 토론을 발제하고 싶다면, 지금의 상황이 발제 요건에 맞는지, 즉 저 중 2, 3에 부합하는지를 따져 보아야 합니다. 부합하면 토론 발제가 가능합니다. 각 경우에 토론이 어떻게 진행되는지 설명하겠습니다.
- 발제 요건 2, 3에 해당한다면, 편집 분쟁 토론과 달리 편집 분쟁 당사자의 발언이 없어도 이의 제기 기간을 개시할 수 있습니다.
- 하지만 이의 제기 기간을 개시하려면 토론 관리 방침 2.4.2.1.1. 토론 참여 유도 규정을 준수해야 한다는 점은 동일합니다.
- 토론 중에 편집 분쟁이 발생한다면 편집 분쟁 토론이 아니었더라도 서술 시점을 고정해야 하니 주의해주세요.
"2. 기존 합의를 파기하거나 변경하는 경우"에 해당하는 토론입니다. 합의는 문서에 구속력을 갖지만, 이용자는 합의에 불만이 있을 수 있습니다. 이 때는 합의를 파기하거나 변경하려는 토론을 발제해야 합니다. 발제할 때 유의해야 하는 규정 2가지가 있습니다.
토론을 발제할 때 발제 목적과 배경을 분명히 해야 합니다. (...) 다음 중 하나에 해당하는 경우, #1 ~ #5 이내 스레드 댓글에 관련 자료를 제시하여야 합니다. (...) 기존 합의를 파기하거나 변경하는 경우, 파기하거나 변경하고자 하는 기존 합의안[6]
비슷한 주제의 토론이 2회 이상 발제되어 동일한 토론 합의를 도출했다면, 3회째부터 발제자는 동일 주제를 다룬 토론의 링크를 제시하고 이전 토론에 나온 반박을 정리해 재반박해야 합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
즉, 발제하면서 파기하려는 합의안을 명시해야 합니다. 또 파기하려는 합의가 두 번 이상의 토론에서 합의되었는지 닫힌 토론 목록에서 확인하고, 만약 그렇다면 이전 토론에 나왔던 주장을 정리해 재반박해야 합니다.
서술은 가장 최근의 합의대로 고정해야 합니다.
서술은 가장 최근의 합의대로 고정해야 합니다.
문서의 존치 여부나 일부 서술에 관한 기존 토론 합의가 존재할 경우 가장 최근의 토론 합의대로 서술을 고정합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.2.3. 기존 토론 합의가 존재하는 경우 中
합의안을 합의로 만들려면 이의 제기 기간을 거쳐야 합니다. 이의 제기 기간을 시작하려면 누군가가 합의안의 댓글 번호를 명시해 동의했다는 전제하에[19], 동의받은 합의안의 댓글 번호를 반드시 명시해[20] 해당 합의안으로 이의 제기 기간을 시작한다는 댓글을 작성하시면 됩니다.[21] 단, 이때 그 합의안은 토론의 합의 규정에 맞는 합의안이어야 합니다.
아래는 이의 제기 기간 개시의 옳은 예와 잘못된 예입니다.
(옳은 예 1)
아래는 이의 제기 기간 개시의 옳은 예와 잘못된 예입니다.
(옳은 예 1)
#10 참여자A |
이걸 ○○으로 수정하는 방법을 제안합니다. |
#14 참여자B |
#10 동의합니다. |
#15 참여자A |
동의를 받았으므로 #10을 합의안으로 이의 제기 기간 시작하겠습니다. |
(옳은 예 2)
#10 참여자A |
이걸 ○○으로 수정하는 방법을 제안합니다. |
#14 참여자B |
#10 동의합니다. #10에 대한 이의 제기 기간 시작하겠습니다. |
(옳은 예 3)
#26 참여자A |
이걸 ○○으로 수정하는 방법을 제안합니다. |
#27 참여자B |
#26 동의하며 이의 제기 기간 시작하겠습니다. |
이런 선언도 규정상 유효하긴 하지만, 옳은 예 1이나 2처럼 명확하게 선언하는 것이 좋습니다.
(잘못된 예)
(잘못된 예)
#10 참여자A |
이걸 ○○으로 수정하는 방법을 제안합니다. |
#14 참여자B |
#10 동의합니다. |
#15 참여자A |
#14의 동의로 이의 제기 기간 시작하겠습니다. |
▲ 합의안의 댓글 번호를 명시하지 않았으므로 유효한 이의 제기 기간 시작 선언이 아닙니다. 이의 제기 기간 시작 선언에는 동의 댓글 번호가 아닌 '동의받은 합의안 댓글 번호'가 반드시 포함되어야 합니다.
일반 토론의 이의 제기 기간은 최소 24시간을 진행해야 하며[22], 최소 3시간 이상의 간격을 두고 2회 이상 토론을 갱신해 '최근 토론'에 노출시켜야 합니다. 이용자들 사이에서는 이런 갱신 행위가 '끌올', 혹은 'ㄲㅇ'로 불리기도 합니다.[23]
- 갱신용 댓글이 꼭 'ㄲㅇ', '끌올', '갱신'일 필요는 없습니다. 아무것도 쓰여있지 않은 댓글[24]을 올려도 이의제기 기간 중에는 갱신용 댓글이 될 수 있습니다.
- 바로 이전 댓글로부터 3시간이 지나야 하는 것은 아닙니다. 어떤 갱신용 댓글에 대하여, 3시간 이상이 지나 또 다른 갱신용 댓글이 작성된다면 중간에 다른 댓글이 있더라도 갱신으로 인정됩니다.
- 끌올도 남발하면 토론 방해로 차단을 당할 수 있으니 주의하시길 바랍니다.
이의 제기 기간의 최소 기간이 지난 동시에, 마지막 필수 갱신 이후 3시간 이상 경과했다면 후술할 '유효한 이의'가 없는 한 이의 제기 기간은 종료됩니다.[25]
이의 제기 기간 | |||
토론종류 | 최소 기간 | 최소 갱신 횟수 | 최소 갱신 시간 간격 |
일반 | 24시간 | 2회 | 3시간 |
규정 개정 | 72시간 | 6회 | |
한편 이의 제기 기간 동안 다른 이용자가 합의안에 이의를 제기할 수 있으며, 이 이의가 해결되지 않으면 다른 종료 조건을 모두 만족해도 이의 제기 기간은 끝나지 않습니다. 이의에 대해 반론하고 나서 24시간 동안 그에 대한 재반론이 없거나, 이의 제기자가 이의를 철회하거나, 중재 등으로써 이의가 무효하다는 운영자의 판단을 받는다면 이의가 해결된 것으로 간주합니다. 유효한 이의의 기준에 대해선 토론 관리 방침을 참고하시기 바랍니다.
이의 제기 기간이 종료된 토론은 규정상 종결된 것이므로, 토론이 닫히지 않았더라도 이의 제기 기간의 대상으로 삼았던 합의안대로 문서를 수정하실 수 있습니다.
- 토론 문의 게시판에서 토론 스레드를 닫아달라고 요청하세요. 다만, 토론의 종결은 이의제기 기간 종료 조건이 충족되는 시점부터입니다. 운영자가 토론 스레드를 아직 닫지 않은 상태라도 이의제기 기간이 끝났다면 합의안 반영을 하시면 됩니다. 토론 스레드가 닫혀 있지 않더라도 이 시점 이후에 제기된 이의는 유효하지 않습니다.
- 확정된 합의안에 이의가 있으실 경우 새로운 토론을 여시면 됩니다.
- 이때 토론 참여자들이 저번 토론에서 나왔던 논지를 주장하며 반대하는 경우가 있으므로, 이에 대한 반박을 준비하셔야 할 필요가 있습니다. 이는 같은 주제로 토론을 연 것이 첫 번째나 두 번째일 경우까지는 의무가 아니나, 세 번째부터는 저번 토론에서 나온 논지에 대해 타당한 반박 의견을 개진하는 것이 의무이므로 꼼꼼히 준비하셔서 토론을 여시기를 바랍니다.
합의가 도출되지 못하고 종결되는 토론도 합의로 종결되는 토론 못지않게 많습니다. 분쟁 당사자 불참, 분쟁 당사자 동의로 인한 종결은 앞서 '4.1.4. 이의 제기 기간 개시 전에 분쟁 당사자가 참여했는지 확인하기' 문단에서 알아봤으니 나머지 경우들 중 대표적인 것들을 알아봅시다.
발제 요건에 해당되지 않을 때 일반 토론을 발제한 경우를 말합니다. 자세한 설명은 '6. 일반 토론의 대상이 아닌 경우' 문단을 참고하세요.
다음의 경우, 이의 제기 기간을 거치지 않고 토론을 종결할 수 있으며 토론 합의가 없는 상태로 토론이 종결됩니다. (...) 토론 참여자나 담당 중재자의 마지막 유의미한 발언으로부터 48시간 이상 유의미한 발언이나 진행 없이 방기되고 있는 경우
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.6. 토론의 종결 中
토론 참여자나 담당 중재자의 마지막 발언으로부터 48시간 이상 유의미한 발언이 없는 경우[26] 방기된 토론으로 간주되어 합의가 없는 채로 운영자에 의해 종결될 수 있습니다. 단, 이의 제기 기간처럼 48시간을 딱 세고 바로 종결의 효력을 갖는 것이 아니며, 운영자가 토론을 종결했을 때 비로소 종결되는 것이므로 '방기'와 '방기 종결'을 구분하셔야 합니다. 토론이 방기되고 있더라도 종결되지만 않았다면 다시 유의미한 발언을 해서 토론을 진행하실 수 있습니다. '유의미한 발언'의 자세한 기준은 규정을 참고하세요.
편집 분쟁 토론에 열심히 참여했는데도 [방기] 사유로 자꾸 합의를 보지 못하고 있다면, 이 문서의 '2.2.2. 기존 서술 측은 토론을 무시할 수 있는가?' 부분을 참고하세요.
편집 분쟁 토론에 열심히 참여했는데도 [방기] 사유로 자꾸 합의를 보지 못하고 있다면, 이 문서의 '2.2.2. 기존 서술 측은 토론을 무시할 수 있는가?' 부분을 참고하세요.
다음의 경우, 이의 제기 기간을 거치지 않고 토론을 종결할 수 있으며 토론 합의가 없는 상태로 토론이 종결됩니다. (...) 발제자가 발제를 철회한 경우
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.6. 토론의 종결 中
발제자의 주장이 설득력이 떨어진다는 다른 참여자들의 주장에 토론 발제자가 설득되었을 경우, 발제자는 "발제를 철회합니다"라고 발언함으로써 발제를 철회(취소)할 수 있습니다. 단, 발제를 철회하려면 이의 제기 기간 중이 아니어야 하며, 또, 최근 24시간 안에 타인이 합의안을 제시한 적이 없거나, 편집 분쟁으로만 발제 가능한 토론에서 상대 측의 유의미한 발언이 나오기 전이어야 합니다.
다음의 경우, 이의 제기 기간을 거치지 않고 토론을 종결할 수 있으며 토론 합의가 없는 상태로 토론이 종결됩니다. (...) 토론 참여자의 차단, 계정 삭제 또는 ACL 미달로 인하여 유의미한 토론이 진행되고 있지 않을 경우 (...) 편집 분쟁으로만 발제 가능한 토론에서 편집 분쟁 당사자 및 유사한 입장을 가진 토론 참여자 전원이 아래 중 하나 이상의 사유에 해당하여 유의미한 토론 진행이 불가능한 경우, 이의 제기 기간이 진행되고 있더라도 토론이 즉시 종결됩니다. (...) 차단된 경우
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.6. 토론의 종결 中
한 쪽 토론 참여자 모두가 차단되었을 때를 말합니다. 이의를 제기할 사람이 모두 발언할 수 없는 상태가 되어 이의 제기 기간이 의미를 잃기에, 특히 편집 분쟁으로만 발제 가능한 토론[27]에서는 이의 제기 기간 중이더라도 토론이 즉시 합의 없이 종결됩니다. 편집 분쟁 토론에서는 [분쟁 당사자 차단]이라는 말머리가 붙고, 발제자를 지지하며 유의미한 의견을 내는 참여자가 없는 상황에서 발제자가 차단된다면 [발제자 차단]이라는 말머리가 붙고 종결되곤 합니다.
관리자는 소명자가 토론 참여 의지를 나타내었고 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우에는 차단의 집행을 일시적으로 해제할 수 있습니다. 단, 가중 제재 대상이거나, 토론 규정 위반으로 중도 차단되었거나 무기한 차단된 경우에는 그러하지 아니합니다.
단, 차단 기간이 줄어들거나 해제되어 유의미한 토론이 예상되는 경우, 관리자가 해당 토론을 재개할 수 있습니다.
단, 토론 참여를 목적으로 차단이 일시 해제된 경우에는 본항에 의해 종결된 토론이더라도 이를 적용하지 않고 토론을 재개 및 속행할 수 있습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.6. 토론의 종결 中
차단 소명으로 제재가 감면되거나, 참여 중인 토론이 있다고 소명하여 일시 해제(차단이 유예)된 경우에는 참여자들이 차단되어 토론이 종결되었더라도 토론이 재개될 수 있습니다. 차단된 상태에서 토론 종결 시까지 차단 유예를 원하시거나, 이 사유로 재개되어야 하는 토론이 있다면 소명으로 상황을 자세히 설명하고 요청하세요. 소명에는 반드시 지켜야 하는 양식이 있으니 소명 도움말의 '소명 양식' 부분을 반드시 숙지해주세요.
토론을 종속적으로 연결되지 않은 여러 문서에 적용하고 싶다면, 문의 게시판에서 '운영사 문의'로 토론 적용 범위의 확대 요청을 하면 됩니다. 적용 범위가 확대된 토론의 합의안을 무효화할 땐 각 문서에서 무효화해도 되지만, 하나의 토론으로 두 문서 이상에서 무효화하려고 한다면 그때도 적용 범위 확대 요청을 해야 합니다.
토론의 적용 범위를 종속 문서가 아닌 타 문서에까지로 확대했을 경우, 해당 문서에도 틀:토론 중을 부착해야 합니다.
토론의 적용 범위를 종속 문서가 아닌 타 문서에까지로 확대했을 경우, 해당 문서에도 틀:토론 중을 부착해야 합니다.
토론의 기본적인 절차에 이어 이제 논의 중에는 어떤 발언이 오고 가는지, 논의를 건전하게 풀어나가고자 존재하는 규정적 장치들은 무엇이 있는지 등을 알아봅시다. 특히, 특정 중재 행위가 필요한 때를 인지하고, 적절한 때에 특정 중재 행위를 활용할 수 있다면 토론을 수월하게 풀어나가실 수 있습니다. 특정 중재 행위를 활용해도 합의를 도출하기 어렵다면 일반 중재를 요청해야 합니다.
문서 안의 어떤 서술을 존치할 지 삭제할 지에 대한 분쟁에서는 보통 다음과 같은 쟁점들이 대두됩니다.
- 서술 내용이 편집지침 등 규정에 위배되는가? 규정에서 '삭제를 우선한다'라고 하고 있는가?
- 서술 내용이 진실인가? 진실임을 검증할 수 있는가?
- 서술 내용이 문서의 주제와 관련이 있는가?
서술을 원형 그대로 존치하거나 완전히 삭제하는 합의안에 서로 동의할 수 없는 경우에는, 타협안으로 서술의 일부를 제거하거나, 논조를 중립적·객관적에 가깝도록 또는 외부 출처에 근거하도록 수정하거나, 삽입 위치를 제한하거나 이동하는 방향을 제안할 수 있습니다.
문서의 서식에 대한 분쟁에서는 어느 방향이 더 가시성이 높다고 추천하는 문서 디자인이나 웹 디자인 지침 등의 근거 자료가 제시될 수 있습니다.
문서 분리/병합, 이동, 삭제 토론에서는 규정에서 정한 판단 기준을 따르게 됩니다.
문서의 서식에 대한 분쟁에서는 어느 방향이 더 가시성이 높다고 추천하는 문서 디자인이나 웹 디자인 지침 등의 근거 자료가 제시될 수 있습니다.
문서 분리/병합, 이동, 삭제 토론에서는 규정에서 정한 판단 기준을 따르게 됩니다.
- 문서 분리/병합 토론: 토론 관리 방침 2.3.1. 문서 분리 및 병합 토론의 근거
- 문서 이동 토론: 나무위키:편집지침/표제어 2.2. 표제어 변경
- 문서 삭제 토론: 나무위키:편집지침/등재 기준
- 토론 시 근거로 여러 가지 자료를 사용하는 것을 권장합니다. 물론 자료 없이도 토론은 가능하지만 본인의 주장을 입증하려면 자료가 있는 편이 좋습니다.
- 상대방이 입증 책임을 다할 정도로 자료를 제시했을 때 이에 적절한 반박이 될 자료를 제시하지 않은 경우, 토론에서 불리해질 수 있습니다.
- 중재자가 있는 토론일 경우, 중재자는 특정 주장을 입증할 자료를 제출하라고 강제할 수 있고 제시된 자료의 신뢰성을 판단할 수 있습니다. 이때, 근거의 신뢰성 우선 순위는 토론 관리 방침 2.7.6.2 문단을 참고하세요.
- 부적절한 맥락에서 자료를 인용할 경우 인정되지 못할 수 있습니다.
- 다음은 토론 관리 방침에서 규정하는, 토론 근거 제시 관련 규정입니다. 아래 규정을 위반하지 않도록 주의하여야 합니다.
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토론을 하다 보면 운영자의 도움이 필요할 때가 있고 그 때 이용자는 중재 요청을 하게 됩니다. 하지만 운영자의 전면적인 개입(일반 중재)이 아닌, 일시적으로 개입하고 개입을 중단하는 형태의 제한적인 개입(특정 중재 행위)만으로도 쟁점 해소가 가능할 때에는 운영자에게 특정 중재 행위를 요청할 수 있습니다.[31]
토론 문의 게시판에 "중재 요청" 카테고리로 글을 작성하세요. 토론 상황을 상세히 설명하시고, 요청하려는 특정 중재 행위의 종류를 기입하시면 처리에 도움이 되며, 요청 게시글에 충분한 설명이 없다면 요청이 반려될 수 있습니다.
토론 문의 게시판에 "중재 요청" 카테고리로 글을 작성하세요. 토론 상황을 상세히 설명하시고, 요청하려는 특정 중재 행위의 종류를 기입하시면 처리에 도움이 되며, 요청 게시글에 충분한 설명이 없다면 요청이 반려될 수 있습니다.
토론 상대방이 입증을 결여하거나 논리적 오류가 있는 주장을 할 때, 이에 대해 지적해도 설득되지 않는 경우가 종종 있습니다. 규정 상 입증이 없는 주장은 유효한 이의로 인정되지 않아, 합의 절차를 막을 수 없습니다.
다음의 조건 중 하나 이상에 해당하는 이의는 '유효한 이의'로 간주하지 않습니다. (...) 이유나 근거가 포함되지 않은 이의
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.4.2.2. 이의 제기 中
하지만 "이 이의는 이유나 근거가 없으므로 무효"라는 주장은 운영자가 확인하기 전까지는 일개 토론 참여자의 주장일 뿐이며, 이를 이유로 이의 제기 기간이 종료되었다고 토론 절차를 해석하는 행위는 부적절할 수 있습니다. 또한 그렇기에 운영자의 판단이 없다면 토론 상대방이 자기주장을 계속하고, 서로 이전에 했던 반론을 반복하면서 체력을 쓰고 토론이 감정적으로 격화되기 쉽습니다. 이런 경우에는 상대방이 제기한 이의가 유효한 지 판단받고자 특정 중재 행위를 요청하시는 편이 좋습니다.
이용자는 운영자에게 토론의 일부 내용에 대해 다음 각 항목의 중재 행위 중에서 특정한 중재 행위만을 위한 개입을 요청할 수 있습니다. 이 규정에 따른 행위를 특정 중재 행위로 명명합니다. (...) 이의의 유효성 판단
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.7.2. 특정 중재 행위 中
어떤 규정이 적용되는지, 적용되지 않는지, 어떻게 적용되는지에 대한 논쟁이 발생하였다면 특정 중재 행위를 요청해 해결하는 것이 바람직합니다.
이용자는 운영자에게 토론의 일부 내용에 대해 다음 각 항목의 중재 행위 중에서 특정한 중재 행위만을 위한 개입을 요청할 수 있습니다. 이 규정에 따른 행위를 특정 중재 행위로 명명합니다. (...) 토론과 관련된 규정의 해석
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.7.2. 특정 중재 행위 中
서술에 대한 규정 해석 뿐만 아니라 규정 상 부적절한 합의안은 아닌지, 이의 제기 기간이 제대로 시작되고 제대로 끝났는지 등 토론 진행과 연관된 규정의 해석에 대한 판단을 받는 것도 가능합니다.
운영자의 규정 해석이 없는 상태로 과도하게 논쟁하면서 자신의 해석이 옳다고 주장한다면 다음 규정에 걸릴 수 있으니 주의해주세요.
운영자의 규정 해석이 없는 상태로 과도하게 논쟁하면서 자신의 해석이 옳다고 주장한다면 다음 규정에 걸릴 수 있으니 주의해주세요.
나무위키의 토론 또는 편집 요약, 게시판 등에서 운영진이 아닌 이용자가 자의적으로 규정을 해석하는 것(이하 "특정 규정 해석 행위"라 칭한다)을 금지하며, 이는 다음의 행위를 의미합니다. (...) 규정 또는 상황에 대한 운영진의 해석이 없는 상황에서 타 사용자 간 규정 해석을 두고 의견 충돌이 발생하였을 때 자신의 규정 해석에 대해 권위를 부여하려고 시도하는 경우
나무위키:기본방침/이용자 관리 방침 3.9.1. 운영진이 아닌 이용자의 특정 규정 해석 행위 中
토론 절차를 오해하고 다른 사용자들에게 자신의 잘못된 규정 이해를 전염시킬 수 있는 발언을 한다면 제재받을 확률이 높습니다. 잘못된 해석을 단단히 믿고 있는 경우 어쩔 수 없지만, 확신이 없거나 확실히 해 두고 싶다면[32] 특정 중재를 요청하시기 바랍니다.
다른 이용자에게 잘못된 규정을 설파하는 토론 댓글을 작성하는 행위[40]
나무위키:기본방침/이용자 관리 방침 3.3. 토론 태도 불량 中
토론 참여자 간 합의가 원활히 이루어진다면 토론 절차만 지켜도 문제가 없지만, 서로의 의견이 쉽사리 타협하지 못하고 대립하는 경우도 많습니다. 이 때는 생산적인 논의를 위해 존재하는 규정들을 숙지하면 토론 진행에 도움이 되며, 만약 이용자님이 이런 규정들을 숙지하지 못한 상태에서 상대방이 이런 규정들을 들고 나올 경우 토론에서 불리해질 수 있습니다.
나무위키 규정에 심심찮게 나오는 단어인 '입증 책임'에 대해 알아봅시다.
'입증 책임'이란 주장에 대한 근거 혹은 그에 상당하는 이유를 제시해야 하는 것을 뜻합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
사법 용어인 증명책임(혹은 거증책임, 입증책임)과 유사합니다.
입증 책임 이행 여부는 토론의 결론에 중요하게 작용합니다. 토론 참여자 양 측 중 한 측이 자신의 주장에 대한 입증을 충분히 하지 못하고 있다면, 반대쪽 토론 참여자들이 원하는 방향으로 합의될 가능성이 높습니다. 구체적으로는, 입증 책임이 있는 측이 입증 없이 합의안을 제시한다면 "입증 책임을 이행하라"는 이의 제기에 부딪힐 수 있고, 입증 책임이 없거나 입증을 완료한 측이 제시한 합의안에 입증 책임이 있는 측이 입증 없이 이의를 제기한다면 "유효한 이의"로 간주되지 않아 합의 절차를 막을 수 없기 때문입니다.
입증 책임 이행 여부는 토론의 결론에 중요하게 작용합니다. 토론 참여자 양 측 중 한 측이 자신의 주장에 대한 입증을 충분히 하지 못하고 있다면, 반대쪽 토론 참여자들이 원하는 방향으로 합의될 가능성이 높습니다. 구체적으로는, 입증 책임이 있는 측이 입증 없이 합의안을 제시한다면 "입증 책임을 이행하라"는 이의 제기에 부딪힐 수 있고, 입증 책임이 없거나 입증을 완료한 측이 제시한 합의안에 입증 책임이 있는 측이 입증 없이 이의를 제기한다면 "유효한 이의"로 간주되지 않아 합의 절차를 막을 수 없기 때문입니다.
원칙적으로 토론 발제자가 의견 제시와 입증 책임을 먼저 집니다. (...) 단, 본 규정 '2.2.1 서술 고정 시점'에서 규정하는 신규 서술 작성자 또는 수정자는 토론을 발제하지 않았더라도 입증 책임을 우선적으로 부여받습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
발제자는 입증 책임이 있기에 발제하면서 입증을 동시에 하면 좋습니다. 또 편집 분쟁에서 신규 서술 측이거나, 주장하려는 서술 방향이 신규 서술인 사람이 입증 책임을 우선 집니다. 양 측 모두 신규 서술인 경우에는 양 측 모두가 입증 책임을 우선 부여받습니다.
하지만 어떤 유형의 서술에 대해서는 다른 규정에서 정하는 바에 따라 입증 책임이 기존 서술 측에게 우선 부여될 수 있으므로[33], 서술이 입증 책임의 소재를 규율하는 규정을 적용받지는 않는지를 편집지침을 검토해 확인하셔야 합니다. 참고로, 편집지침에서 "어떠한 서술을 권장한다"하는 표현은 그렇게 서술하지 않는 방향을 주장하는 참여자가 입증 책임을 진다는 뜻이니 유의해주세요.
하지만 어떤 유형의 서술에 대해서는 다른 규정에서 정하는 바에 따라 입증 책임이 기존 서술 측에게 우선 부여될 수 있으므로[33], 서술이 입증 책임의 소재를 규율하는 규정을 적용받지는 않는지를 편집지침을 검토해 확인하셔야 합니다. 참고로, 편집지침에서 "어떠한 서술을 권장한다"하는 표현은 그렇게 서술하지 않는 방향을 주장하는 참여자가 입증 책임을 진다는 뜻이니 유의해주세요.
편집지침에서 '권장한다'는 표현은 편집 분쟁 시 그 외의 서술을 주장하는 측에게 입증 책임이 있음을 의미합니다.
나무위키:편집지침 中
토론에서 제기된 주장 혹은 근거에 대해 반론을 할 때는 해당인에게 입증 책임이 넘어갑니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
가장 중요한 부분입니다. 반론하는 사람에게 입증 책임이 넘어가므로 한쪽이 입증 책임을 완수하면 반대쪽에게 입증 책임이 넘어갑니다. 즉 어느 한 쪽이 토론을 포기하지 않는다면 양 측이 서로 번갈아가면서 자기주장에 대한 입증을 하게 됩니다.
- 신규 서술 측이 신규 서술의 이유[34]를 입증 → 기존 서술 측이 기존 서술의 이유를 입증 → (반복)
- 이유를 갖춘 주장 → 이유를 갖춘 반론 → 이유를 갖춘 재반론 → (반복)
쉽게 말해, '이유를 갖춘 주장에는 이유를 갖추지 못한 반론을 하지 말고, 이유를 갖춘 반론에는 이유를 갖추지 못한 재반론을 하지 말라'는 것입니다.
타인에게 입증 책임을 전가할 수 없습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.1 토론의 발제와 입증 책임 中
자신에게 입증 책임이 있는데도[35] 토론 상대방에게 "입증 책임을 이행하라", "님의 주장대로 서술할 이유가 충분히 입증되지 않았다"라고 주장하는 경우가 바로 '입증 책임 전가'입니다.[36] 이런 발언은 토론을 교착시키거나 감정적으로 만들기 굉장히 쉬우며, 이용자 간 논의로 뚜렷하게 결정짓기도 어려운 쟁점입니다. 만약 자신이 충분한 입증을 마쳤는데도 상대방이 입증 책임 이행을 요구하거나, 토론 상대방이 충분한 입증을 마쳤는지가 논의의 쟁점이 될 경우, 특정 중재 행위를 요청해서 운영자의 판단을 받고 넘어가시는 것이 좋습니다.
이용자는 운영자에게 토론의 일부 내용에 대해 다음 각 항목의 중재 행위 중에서 특정한 중재 행위만을 위한 개입을 요청할 수 있습니다. 이 규정에 따른 행위를 특정 중재 행위로 명명합니다.
또, 예를 들어, 검증이 불가능한 기존 서술을 삭제하고자 토론을 발제했는데, 신규 서술 측에게 입증 책임이 있다는 이유로 기존 서술 측이 그 서술이 거짓되었다는 근거의 제시를 요구하는 경우가 있을 수 있습니다. 또는 부재의 증명을 요구하는 경우가 있을 수 있습니다. 이 경우에도 운영자가 기존 서술 측에게 입증 책임을 부여하도록 특정 중재 행위를 요청하시는 편이 바람직합니다.
의견 대립이 지속·반복되고 입장 차이를 좁힐 수 없어 합의가 나지 않으면 나무위키 운영진에게 일반 중재를 요청할 수 있습니다. 특정한 쟁점을 해소하고 개입을 중단하는 특정 중재와 다르게, 토론이 끝나거나 담당 중재자 판단으로 개입을 종료할 때까지 토론에 상주하면서 교통정리하여 합의에 도달시키는 것이 일반 중재입니다.
일반 중재를 원하신다면 토론 문의 게시판에서 "중재 문의" 카테고리로 요청글을 작성하시면 됩니다. 편집 분쟁 범위, 참여자별 주장 및 근거와 쟁점, 기타 중재자에게 드릴 말씀을 정리해 요청하시면 처리에 도움이 됩니다. 요청글에 설명이 충분하지 않거나, 토론이 충분히 진행되지 않았다고 판단될 경우 일반 중재 요청이 반려될 수 있으니 참고해주세요.
중재자는 일반 중재 개입하면서 보통 "1) 편집 분쟁 범위와 리비전 번호 2) 쟁점에 대한 자신의 주장 3) 주장에 대한 근거 4) 기타 중재자가 알아둘 사항"같은 질문지를 던져두고 24시간 이내에 답변하라고 모든 참여자에게 요구하는 경우가 많습니다. 중재 요청이 들어가 있다면 대답을 미리 준비해두거나, 그런 질문이 필요 없을 만큼 요청글을 꼼꼼히 작성해주시면 중재자와 참여자가 서로 좋습니다.
중재자가 토론의 주제에 대한 전문 지식이 부족할 경우 차근차근 설명해 주셔야 합니다. 중재자에게 중재할 자격이 없다고 몰아붙이면 규정 위반입니다.
담당 중재자는 여러분의 토론을 합의로 이끌기 위해 여러 가지 권한을 보유하고 있습니다. 대표적인 권한은 다음과 같습니다.
일반 중재를 원하신다면 토론 문의 게시판에서 "중재 문의" 카테고리로 요청글을 작성하시면 됩니다. 편집 분쟁 범위, 참여자별 주장 및 근거와 쟁점, 기타 중재자에게 드릴 말씀을 정리해 요청하시면 처리에 도움이 됩니다. 요청글에 설명이 충분하지 않거나, 토론이 충분히 진행되지 않았다고 판단될 경우 일반 중재 요청이 반려될 수 있으니 참고해주세요.
중재자는 일반 중재 개입하면서 보통 "1) 편집 분쟁 범위와 리비전 번호 2) 쟁점에 대한 자신의 주장 3) 주장에 대한 근거 4) 기타 중재자가 알아둘 사항"같은 질문지를 던져두고 24시간 이내에 답변하라고 모든 참여자에게 요구하는 경우가 많습니다. 중재 요청이 들어가 있다면 대답을 미리 준비해두거나, 그런 질문이 필요 없을 만큼 요청글을 꼼꼼히 작성해주시면 중재자와 참여자가 서로 좋습니다.
중재자가 토론의 주제에 대한 전문 지식이 부족할 경우 차근차근 설명해 주셔야 합니다. 중재자에게 중재할 자격이 없다고 몰아붙이면 규정 위반입니다.
담당 중재자는 여러분의 토론을 합의로 이끌기 위해 여러 가지 권한을 보유하고 있습니다. 대표적인 권한은 다음과 같습니다.
- 서술 고정 시점을 설정할 수 있습니다.
- 토론 참여자에게 근거 제시를 요구하고, 그 근거가 적절한지를 판단할 수 있습니다.
- 토론을 일시 중단하거나, 발언을 블라인드/제한하거나, 관리자에게 토론 규정을 위반한 토론 참여자의 차단을 요청할 수 있습니다.
- 중재안을 제시할 수 있습니다. 중재자가 제시한 중재 결론은 제시 후 즉시 이의 제기 기간이 시작됩니다.
- 논의가 충분히 완료된 사항에 대해 이의 제기가 반복될 경우 이의를 기각할 수 있습니다.
- 위에 작성된 방법 이외에도 다양한 방법으로 토론이 원활하게 진행되도록 할 수 있습니다.
만약 담당 중재자가 중재를 공정하게 하지 않는다고 생각된다면 문의 게시판에서 운영사 문의를 통해 중재자 교체를 요청하실 수 있습니다. 단, 중재자의 실책이 명백한 수준이 아니라면 거부될 가능성이 높으니 무분별한 중재자 교체 요청은 자제해주세요.
중재에 들어갔음에도 합의를 보기 어렵다면 중재자는 사측 관리자에게 '사측 강제 결론'을 도출해달라고 요청할 수 있습니다. 이 단계까지 가면 사측 관리자가 강제적으로 결론을 내린 뒤, 사측 관리자 직권으로 토론이 무조건 종결됩니다. 사측 강제 결론에 이의를 제기하려면 매우, 매우 까다로운 조건이 필요하고, 그 이의 제기가 인용될 가능성도 높지 않으므로 토론 참여자 여러분께서는 중재에 협조하시는 편이 좋습니다.
규정 상 효력을 갖는 토론 발제, 합의안, 동의, 이의는 발언자가 철회함으로써 효력을 잃습니다. 다른 토론 참여자들의 주장에 수긍하거나, 본인이 준비한 근거나 주장의 완성도가 부족하여 상대방의 주장보다 더 나은 설득력을 갖기 힘들다고 판단할 때에는 자신의 발언 중 전체 또는 일부를 적절히 철회해서 합의 절차를 속행하는 선택을 고려할 수 있습니다.
"#(댓글 번호)를 철회합니다.", "합의안 #(댓글 번호)에 지금까지 제가 제기한 모든 이의를 철회합니다."라고 하면서 철회할 수 있습니다. "합의안 #(댓글 번호)에 이의 없습니다."도 가능합니다. "합의안 #(댓글 번호)에 동의합니다."라는 발언은 동의를 추가하는 동시에 이의를 철회한다고 해석될 수 있습니다.
"#(댓글 번호)를 철회합니다.", "합의안 #(댓글 번호)에 지금까지 제가 제기한 모든 이의를 철회합니다."라고 하면서 철회할 수 있습니다. "합의안 #(댓글 번호)에 이의 없습니다."도 가능합니다. "합의안 #(댓글 번호)에 동의합니다."라는 발언은 동의를 추가하는 동시에 이의를 철회한다고 해석될 수 있습니다.
토론 관리 방침: 토론의 발제와 입증 책임에서 정하는 발제 요건을 만족하지 못하는 경우들이 포함됩니다. 이 경우 [발제 요건 미달]이라는 말머리가 붙고 토론이 종결되곤 합니다.
- 특정 내용에 의문이 든다고 해서 꼭 토론을 발제하실 필요는 없습니다. 문서에 오류가 있더라도 이미 자신이 정확한 근거를 가지고 있고 해당 주제에 대해 기존 의견 충돌도 없는 상태라면 편집 요약을 통해 왜 이렇게 수정했는지 근거를 남기는 방법이 권장됩니다.
- 특정 내용의 추가 요청이나 글 내용에 대한 단순 질문 용도로는 토론을 발제하시면 안 됩니다. 문서 보완 요청은 관련 프로젝트 문서, 문서 신설 요청은 나무위키:문서 작성 요청으로 가시는 게 좋습니다.
- 규정 해석에 문제가 생겨서 규정에 관련된 질문을 하셔야 한다면 나무위키 게시판의 문의 게시판에서 하시면 됩니다.
- 나무위키 내에서 토론을 통해 해결할 수 없는 문제에 대해서는 토론을 발제하시면 안 됩니다.[38]
- 자신의 권리를 침해당했거나 기타 문제가 있을 경우, 토론을 발제하는 대신 나무위키:권리침해 도움말을 참고해서 임시조치를 요청하시기 바랍니다.
- 발제 요건에 미달하는 상황이지만 문서 편집에 대해 논의하는 토론을 발제하고 싶다면, 의견 수렴용 토론을 이용해보세요.
명백히 규정으로 해결할 수 있는 분쟁은 규정대로 처리하며, 그럴 수 없을 경우 토론으로 합의하여 해결합니다. (...) 규정에 위배되는 서술을 고치기 위한 토론은 즉시 종결할 수 있으며, 종결하지 않아도 바로 수정할 수 있습니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 1.2. 규정과의 우선 순위 中
다음의 경우, 이의 제기 기간을 거치지 않고 토론을 종결할 수 있으며 토론 합의가 없는 상태로 토론이 종결됩니다. (...) 명백히 규정에 위배되는 서술을 바로잡기 위한 목적으로 발제된 토론인 경우
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.6. 토론의 종결 中
아래의 행위를 한 이용자는 5일 이하 차단합니다. (...) 편집 분쟁 대상이 된 신규 서술을 3회 이상 시도[8]하거나, (...) 명백한 규정 위반 서술을 제거하거나 문서 훼손을 복구하는 행위는 신규 서술이더라도 이 규정을 적용받지 않습니다.[9]
나무위키:기본방침/이용자 관리 방침 3.1. 편집권 남용 中
바로잡고자 토론을 발제할 필요가 없습니다. 직접 수정하시고(신규 서술 3회 규정도 적용받지 않습니다), 그런 서술을 반복적으로 행하는 이용자가 있다면 편집 요약이나 사용자 토론으로 규정을 안내하거나, 신고해주세요.
나무위키 토론에서는 아래와 같은 예절을 지켜야 합니다. 이를 어기면 차단되거나 경고를 부여받을 수 있습니다. 더 자세한 사항은 나무위키의 규정인 이용자 관리 방침을 참고해 주세요.
- 토론 중 상대의 발언에 감정적으로 대응하여 상대를 비난하지 마세요. 이 경우 비난받은 당사자보다 본인이 손해를 봅니다.
- 토론에서 도배나 욕설 등 문제를 일으키는 이용자를 간혹 만날 수 있습니다. 나무위키의 규정을 잘 알고 있는 다른 이용자들이 신고하는 경우가 많으니 기다려 보시고, 그런 이용자들이 없어 직접 해결해야 한다면 신고 게시판에 신고하세요. 이때 토론 댓글에 "신고하겠다.", "신고했다." 등으로 경고하는 행위는 오히려 상대방을 협박하는 것으로 해석되어 제재 대상이 되므로 주의해야 합니다.
- 다만 상대가 어떤 규정을 위반했다고 보는지를 밝히고 자제를 요청하는 것은 가능합니다. 다만 이것은 규정 해석이 아닌 개인 의견에 불과함을 인지해야 합니다. 규정 해석은 관리자만 가능합니다.
- 토론에서 해당 논제와 관계없는 다른 이용자의 예전 기여 내역, 토론 내용 등을 불필요하게 언급하는 것은 자제해 주세요.
- 다른 이용자를 특정 커뮤니티 회원이나 특정 인물로 의심하는 발언은 삼가주세요.[39]
- 토론 주제와 관련 없는 잡담은 자제해 주세요.
- 토론 상대측에서 근거를 요구하면 근거를 제시해야 합니다.
- 자신이 필요한 자료는 되도록 스스로 찾아 주십시오. 토론 상대방에게 자료를 찾는 책임을 전가[40]하지 마세요.
- 토론에서 다른 문서의 내용 혹은 구성은 일부 예외[41]를 제외하면 직접적인 근거가 아닌 참고용으로만 제시할 수 있습니다. 문서 서술, 문서 존치, 문서 삭제 토론 시 유사한 다른 토론의 근거로 삼을 수 없으며, 이를 반복해서 주장하는 것은 금지됩니다.[42] 논리가 해당 문서의 토론에도 적용이 된다면, 그 논리를 그대로 들고 오면 됩니다. 논리가 아니라 "다른 문서에서 이랬는데 여긴 왜 이러냐"라는 식의 선례 주장은 토론에 전혀 도움이 되지 않으므로 주장이 금지됩니다. 해당 문서에서의 토론과 큰 관계가 없는 다른 문서의 사례를 들고 와서 사례로 삼게 되면 이는 토론의 논지를 불필요하게 확대하게 되며, 논지가 확대되면 토론의 합의는 더욱 어려워집니다.
- 서로가 토론 태도에 대한 논쟁을 벌이는 것은 가급적 자제해야 합니다. 올바른 토론 태도에 대한 생각은 사람마다 서로 다릅니다. 토론에서 누군가에게 태도를 고치라고만 말하는 것보다 상대의 발언 내용 중 어떤 부분이 자신에게 불쾌했으며 이를 어떻게 고쳐 주었으면 좋겠다는 식으로 명확하게 말해야 합니다.
- 당신이 생각지도 못한 것으로 상대방은 기분이 나쁠 수 있습니다. 누군가가 자신의 토론 태도를 지적하고, 그 지적한 바가 옳다면 받아들이고 정중하게 사과하는 것이 좋습니다. 만약 이를 받아들이지 못하더라도, 본인 입장을 솔직히 밝히고 상대의 입장도 고려해 보는 것이 도움이 됩니다.
- 사용자 토론은 해당 사용자에게 따지는 곳이 아닌, 문서 편집에 관련하여 논의하는 등 사용자 간 의견 교류 목적으로 사용되는 것입니다. 마음에 들지 않는 사용자가 있다고 해서 사용자 토론으로 비난을 하거나, 공격하는 행위는 규정 위반으로 간주될 수 있습니다. 사용자 토론은 강제력이 없으므로 상대가 이를 번복하더라도 이행의무를 부여할 수 없습니다.
나무위키 토론의 목적은 "더 나은 서술"을 찾는 것에 있습니다. 그러나 토론이 과열될 때에는 이러한 대전제를 망각하는 일이 자주 생기며, 토론의 목적이 '나의 옳음을 증명하려는 의도'로 변질될 때가 있습니다. 특히 토론 참여자의 자존심과 토론 주제가 직결된 경우이거나, 서술에 이해관계가 얽힌 경우에는 이러한 현상이 더욱 두드러집니다. 이는 토론을 망치는 가장 주된 요인으로서, 논리적 오류나 비판보다 더 자주 나타나곤 합니다.
승리에 대한 집착을 피하기 위해, 아래와 같은 생각을 가지는 것이 좋습니다.
승리에 대한 집착을 피하기 위해, 아래와 같은 생각을 가지는 것이 좋습니다.
- 특정 이용자의 의견에서 논리적 오류가 나왔다거나 그 의견이 비판받는다고 해서, 그 특정 이용자가 존중받지 못할 이유는 없습니다. 메시지와 메신저를 구별해야 합니다. 비판받는 의견의 발언자도 발언에 대한 비판을 본인에 대한 공격으로 받아들이지 않는 것이 좋습니다.
- 토론에서 이기는 것이 옳음을 증명해주지 않습니다. 단지 그 순간 조금 더 설득력이 있었음을 인정받을 뿐입니다. 그러므로 이용자의 서술이 온전히 받아들여지지 않는다고 해서 자존심이 상할 필요는 없습니다.
- 아무리 검토해도 상대방의 주장이 더 큰 설득력을 가진다고 생각된다면 그것을 깔끔하게 인정하고 자신의 발언을 철회하거나 상대방이 목적하는 합의를 이루도록 내버려 두는 방향도 고려할 수 있어야 합니다.
- 토론은 기본적으로 상대방에 대한 설득과 상호 예의 존중을 기반으로 합니다. 그러므로 해당 분야에 관련 지식을 갖춘 위키러가 토론에 참여했다면, 토론 참가자들에게 자신의 지식을 최대한 쉽고 친절하게 설명하여 당사자간 이해를 돕는 데 노력해야 할 것입니다.
- 다른 토론자가 전문 지식이나 규정 이해도가 모자란다고 해서 배척하시지 말고 관련 지식을 친절하게 알려주십시오.
- 설득이 어려울 경우 양쪽의 의견을 정리한 후 중재자를 부르십시오.
토론 태도 불량이란 타 이용자에게 불쾌감을 주거나 토론 관련 규정에 위배되는 행위를 하여 정상적인 토론 진행을 방해하는 행위를 말합니다.
아래의 행위를 한 이용자는 3일 이하 차단합니다. 단, 상습적이거나 위반 수위가 중한 경우 3일 이상 차단할 수 있습니다. (...) 토론 태도 관련
토론에서 도 넘은 공격적인 발언은 제재될 수 있습니다. "신고하겠다/신고하였다/제재될 것이다/제재될 수 있다"는 발언이나 신고 게시글을 링크하는 댓글 작성도 금지되니 유의하셔야 합니다. 하지만 토론에서는 차분함을 유지하고 싶어도 뜻대로 되지 않기 마련입니다. 공격적인 발언을 자제하기 위해 할 수 있는 노력을 알아봅시다.
누군가에게는 절차와 규정의 복잡성이나 입증의 어려움이 아닌, 논쟁의 스트레스가 토론의 진정한 진입 장벽으로 다가올 수 있습니다.
- 현실 사회에서는 주변인끼리 눈치를 보고 배려하면서 살아가게 마련이고, 논쟁해야 하는 경우는 별로 없어, 어떤 사람에게는 나무위키 토론이 엄청난 감정소모와 스트레스를 동반하는 도전일 수 있습니다.
- 자신이 모르는 규정을 숙지한 다른 참여자에게 지적을 들어 주장을 포기해야 하는 상황에서는 허망함을 느낄 수 있습니다.
- 자신의 가치관에 반대되는 주장을 자신에 대한 공격으로 받아들이고 상처를 입을 수 있습니다.
- 자신이 원하는 결론이 나지 않으면, 서술과 토론에 쏟은 시간이 물거품이 되고 자신이 반대하는 서술이 실현되므로 화가 날 수 있습니다.
- 토론 상대방이 말투만 예의바르고 도저히 말이나 설득이 통하지 않으며 맹목적인 반대를 하면서 자신의 감정과 시간을 소모시킬 경우 화가 날 수 있습니다.
- 토론 상대방의 발언이 선을 넘을 듯 말 듯 하는 것 같아 보이고, 자신도 토론 상대방만큼은 공격성의 수위를 올려도 될 것 같다고 느낄 수 있습니다.
이런 요소들은 이용자님의 멘탈을 점점 갉아먹어서, 결국에 이용자님에게서 토론 태도 불량으로 간주될 수 있는 공격적인 발언이 나올 수 있습니다. 위에 나열한 경우에 해당하는지 스스로 되돌아보시고, 마음을 차분히 추스르세요. 그저 나무위키 토론일 뿐입니다.
마음을 가라앉히고 생각을 정리해야 한다면, 하루 2번 정도로 시간을 정해두고 쌓인 댓글들을 확인하고 차례대로 반박하거나 주장에 대한 새로운 근거를 찾아 보충하셔도 괜찮습니다. 빨리빨리 답변하고 반박해야 한다는 압박감을 느끼실 필요 없습니다. 자신의 일상생활이 침해받지 않도록 하세요.
본인도 타협할 의향이 없고, 상대방도 설득될 기미가 보이지 않으면 토론을 진행할수록 서로의 정신력과 시간만 낭비될 뿐이니 일반 중재를 요청하시는 편이 바람직합니다. 아무리 객관적으로 본인의 주장이 옳아 보인다고 해도, 계속해서 반대하는 참여자가 있다면 스스로의 힘이 아니라 중재로 끝을 내야 한다는 점을 명심하세요.
장기화된 토론에 서로가 질리고, 지치고, 복수심에 불타는 상황에서는 사회자가 개입하지 않고는 절대로 분쟁이 해소될 수 없습니다. 어차피 중재 요청이 불가피하다면 진전 없는 토론을 질질 끌기보다 일찍 요청하세요.
장기화된 토론에 서로가 질리고, 지치고, 복수심에 불타는 상황에서는 사회자가 개입하지 않고는 절대로 분쟁이 해소될 수 없습니다. 어차피 중재 요청이 불가피하다면 진전 없는 토론을 질질 끌기보다 일찍 요청하세요.
참고로, 의견 수렴용 토론이나 규정 개정 토론에서도 토론의 주제와 관련 있는 사용자에게 사용자 토론을 발제해 호출할 수 있습니다.
의견 수렴용 토론은 일반 토론의 발제 요건에 미달할 경우 발제해 논의할 수 있는 토론입니다. 즉 일반 토론을 발제할 수 있는 상황이라면 의견 수렴용 토론을 발제할 수 없고 의견 수렴용 토론을 발제할 수 있는 상황이라면 일반 토론을 발제할 수 없습니다.
발제 시, [의견 수렴용 토론][43]을 제목의 말머리로 부착해야 합니다.
만약 말머리를 부착하지 못했다면, 발제자가 문의 게시판을 통해 운영진에게 말머리 부착을 요청할 수 있습니다. 의견 수렴용 토론의 존재를 모르는 사람이 일반 토론의 발제 요건에 미달하는 상황에 토론을 발제하고 다른 참여자들의 권유를 받아 의견 수렴용 토론으로 전환하기도 합니다.
일반 토론과는 다음과 같은 차이점이 있습니다.
발제 시, [의견 수렴용 토론][43]을 제목의 말머리로 부착해야 합니다.
만약 말머리를 부착하지 못했다면, 발제자가 문의 게시판을 통해 운영진에게 말머리 부착을 요청할 수 있습니다. 의견 수렴용 토론의 존재를 모르는 사람이 일반 토론의 발제 요건에 미달하는 상황에 토론을 발제하고 다른 참여자들의 권유를 받아 의견 수렴용 토론으로 전환하기도 합니다.
일반 토론과는 다음과 같은 차이점이 있습니다.
- 합의를 도출하지 못합니다.
- 이의 제기 기간을 시작하지 못합니다.
- 서술 시점 고정을 하지 않습니다.
나무위키의 규정을 변경하거나 이에 준하는 토론을 의미하며, 줄여서 규개토라고도 부릅니다.[44]
규정 개정 토론은 일반 토론과 기본적인 요소들을 공유하지만 절차가 많이 다르니 유의하시기 바랍니다.
규정 개정 토론은 일반 토론과 기본적인 요소들을 공유하지만 절차가 많이 다르니 유의하시기 바랍니다.
- 나무위키의 규정을 개정하는 토론은 ACL상 발제 및 참여가 가입 후 15일 이상 지난 이용자에 한정됩니다.
- 합의안은 규정 개정안 형태로 제시되어야 합니다.
- 나무위키:규정 개정 토론 합의 승인에 관한 시행규칙 3. 합의안에 관한 사항에 의해, 개정 취지에 대한 충분한 설명이 요구됩니다.
- 규정을 개정하는 토론이 끝났다면 규정에 편집요청을 하실때 편집 요약에 토론 링크를 명시하시고 편집 요청을 운영사 문의로 반영 요청시 사측 관리자가 승인하거나 거부하게 됩니다.
- 이의 제기 기간에 돌입하기 위해서는 한 명의 동의가 아니라 3인의 동의가 있거나 24시간 이상이 경과한 동시에 3시간 이상의 간격으로 3회 이상 갱신 후 3시간 이상 지나야 합니다. 또, 유효한 이의가 없어야 합니다.
- 현상 유지 합의안을 제외하고 이의 제기 기간에 돌입하기 위해서는 위 기준을 만족하는지 관리자의 확인을 받아야 합니다.[45]
- 한 번 관리자의 확인을 받은 토론에서는, 다른 합의안이 제시된다면 기준만 만족해도 토론 참여자가 직접 이의 제기 기간을 개시할 수 있습니다.
- 이의 제기 기간 돌입 후 72시간이 지남과 동시에 6번의 갱신을 해야 이의 제기 기간이 종료됩니다.
- 규정 개정 토론에서는 개정 필요성을 입증하는 문서/토론/문의 처리/신고 처리 등의 사례를 제시하지 않는다면 개정 당위성이 설득력을 갖지 못해 이용자들의 반대에 부딪힐 수 있습니다. 이론적인 논변만으로도 규정 개정이 불가능한 것은 아니지만 설득력이 떨어질 수 있습니다.
- 운영자는 규정 개정안에 대해 업무 가중 안건을 선언할 수 있으며, 그 경우 규정 개정 토론이 즉시 중단됩니다. 업무 가중 안건이 선언된 사안에 대해서는 규정 개정 토론을 통한 규정 개정이 불가능하고 오직 운영회의를 통해서만 개정할 수 있습니다. 기본방침의 운영진의 업무 가중 규정 개정안 부분을 참고하세요.
- 규정 개정 토론보다 운영회의에 안건을 건의하는 편이 더 적절할 때도 있습니다. 나무위키:운영회의/안건 건의 문서를 참고하세요.
토론에서도 대부분의 위키 문법을 사용할 수 있습니다. 단, include 문법과 HTML은 적용되지 않습니다. 토론에서의 위키 문법을 연습하고 싶다면 나무위키:연습장의 토론 연습장을 이용할 수 있습니다.
토론에 이미지를 첨부할 경우 직접적으로 표시되지 않고 링크로 표시됩니다.[46] 파일명을 클릭하면 이미지를 볼 수 있습니다.
예를 들어 파일:예시 사진.png를 토론에 올리고 싶다고 가정합시다. "
토론에서
#n가 링크로 생성되기 때문에 숫자로 시작하는 헥스 코드를 wiki style 문법에서 색상을 선언할 때 문제가 발생합니다. 따라서 헥스 코드가 아닌 CSS 색상명이나 rgb()와 같은 함수를 사용해 문제를 우회할 수 있습니다.
토론에 이미지를 첨부할 경우 직접적으로 표시되지 않고 링크로 표시됩니다.[46] 파일명을 클릭하면 이미지를 볼 수 있습니다.
예를 들어 파일:예시 사진.png를 토론에 올리고 싶다고 가정합시다. "
[[파일:예시 사진.png]]"라고 입력하더라도 사진이 토론 창에 뜨지 않으며, "파일:예시 사진.png"라는 링크가 나옵니다. 그렇다면 "이 사진을 참고하십시오."라고 출력하기 위해 "[[파일:예시 사진.png|이 사진]]을 참고하십시오."라고 입력하면 그렇게 나오지 않고 "파일:예시 사진.png를 참고하십시오."라고 나옵니다. 링크할 파일 문서의 이름과 출력을 다르게 하려면, 앞에 콜론(:)을 붙여 "[[:파일:예시 사진.png|이 사진]]을 참고하십시오."라고 써야 합니다. 이 내용을 요약하면 아래 표와 같습니다. 입력 | 출력 | 비고 |
[[파일:예시 사진.png]] | 사진이 직접 출력되지 않고 링크로 출력됩니다. | |
[[파일:예시 사진.png|이 사진]] | 위와 동일한 결과입니다. | |
[[:파일:예시 사진.png|이 사진]] | 콜론이 있으면 출력을 다르게 할 수 있습니다. |
#n (n은 숫자) 라고 입력할 시, 토론의 n번째 댓글로 이동하는 링크가 생성됩니다. 다만 #의 좌측에 공백이 아닌 글자가 있으면 안 됩니다. 예를 들어 "#2~#5 및 #8을 참고하시기 바랍니다."라고 입력하셨다면, #2의 좌측에는 글자가 없으니 링크가 생성되며, #8의 좌측에는 공백이 있으니 링크가 생성됩니다. 그러나 #5의 좌측에는 공백 아닌 문자 ~가 있으니 링크가 생성되지 않습니다. 이 경우 #2~[[#5]]라고 입력하면 #5에도 링크가 생성됩니다.#n가 링크로 생성되기 때문에 숫자로 시작하는 헥스 코드를 wiki style 문법에서 색상을 선언할 때 문제가 발생합니다. 따라서 헥스 코드가 아닌 CSS 색상명이나 rgb()와 같은 함수를 사용해 문제를 우회할 수 있습니다.
입력 | 출력 | 비고 |
| 헥스코드 | #87CEEB에서 #87이 링크로 변해 배경색이 출력되지 않습니다. |
| CSS 색상명 | 하늘색이 정상적으로 출력됩니다. |
| rgb() 함수 | 하늘색이 정상적으로 출력됩니다. |
[1] 규정 변동 내역은 나무위키 대문에도 게시되는 틀:운영알림에서 확인할 수 있습니다.[2] 도움말은 어디까지나 서포터일 뿐 결국 규정은 DIY로 숙지하는 수 밖에 없으며 규정을 미숙지한 댓가는 본인에게 돌아옵니다.[3] 혹은, 어떤 문서에만 적용되는 미니 규정이라고 볼 수도 있습니다.[4] 이 상황에서 되돌리기를 감행한다면 편집권 남용 사유로 차단당하고, 기존 서술 측은 다시 되돌려도 제재받지 않습니다.[5] "서술 시점은 고정하지 않는다", "서술 고정 해제"같은 문구들은 신규 서술 3회 카운트가 초기화된다는 의미입니다.[6] 24시간 내에 갱신(발언)이 있었던 경우만 해당합니다.[7] 원래는 편집 요청은 녹색이 아니었으나 the seed 업데이트로 인하여 편집 요청이 있어도 녹색으로 표시됩니다.[8] 계정 사용자의 닉네임을 클릭해서 보이는 팝업을 통해 들어갈 수 있습니다.[9] 이 앵커에 마우스를 올리면 목적지 댓글의 팝업이 각주 팝업처럼 표시됩니다.[10] 빈 칸은 경우에 따라 다르거나 불분명한 경우입니다.[11] 기존 서술 측 이용자, 신규 서술 측 이용자, 또는 편집 분쟁 당사자가 아닌 누군가[12] 단, 토론과 관련 없는 부분은 수정 가능합니다. 많은 분들이 오해하는 내용이니 꼭 숙지해주세요.[13] '~~한 서술의 경우 삭제로 서술 시점을 고정한다'같은 규정 말입니다.[14] 분쟁 대상인 서술이 적용받는 편집지침 문서에 들어가서 Ctrl+F로 "서술 시점"을 검색해 확인하는 방법이 있습니다.[15] 후술하지만, 양 측 당사자의 유의미한 의견 교환이 없다면 이의 제기 기간을 개시할 수 없습니다.[16] 경고 기능을 이용하지만 규정 위반에 대한 경고가 아니며, 어떤 불이익도 받지 않습니다.[17] 발제 측이 반대쪽 분쟁 당사자에게 동의한 경우도 개시 요건을 만족하지 못한 게 아닌가? 하는 의문이 드실 수 있습니다. 반대쪽 당사자가 유의미한 의견을 제시해서 발제측이 동의했다면 양 측의 유의미한 의견이 제시된 상황이므로 개시 요건을 만족한 것입니다. 반대쪽 당사자가 의견 제시를 안 했는데도 발제측이 입장을 바꿨다면 햔쪽 당사자가 불참한 경우에 포함됩니다.[18] 단, 편집지침 목록 및 예시 규정에서 정한 예시를 위한 문서는 무조건 삭제로 고정합니다.[19] 당연히 합의안을 제시한 이용자 본인은 동의자에서 제외합니다.[20] 동의를 한 댓글의 번호가 아닙니다. 동의받은 합의안의 댓글 번호입니다. (# 참고)[21] 이때, 반드시 합의안을 제시한 사용자만이 이의 제기 기간을 시작할 수 있는 것은 아닙니다. 누군가가 제시된 합의안을 보고 동의하였다면 누구든지 해당 합의안 댓글 번호를 명시하여 이의 제기 기간을 시작할 수 있습니다.[22] 규정 개정 토론의 경우 이의 제기 기간이 최소 72시간(3일)입니다.[23] '끌올'은 '끌어 올리기'의 줄임말입니다. 토론을 '최근 토론'의 상단으로 끌어올린다는 의미입니다. 'ㄲㅇ'은 '끌올'의 초성체입니다.[24] "##"등[25] 이의 제기 기간 절차를 가장 빠르게 진행한다고 할 때, 일반 이의 제기 기간의 경우 갱신 횟수 2회를 모두 채우기 위해선 3시간×2회=6시간이 소요되며 이후 추가로 18시간이 더 지나야 이의 제기 기간을 끝낼 수 있습니다. 규정 개정 토론의 경우 갱신 횟수 6회를 모두 채우기 위해선 3시간×6회=18시간이 소요되며 이후 추가로 54시간이 더 지나야 이의 제기 기간을 끝낼 수 있습니다.[26] 편집 분쟁이 있어야 하는 토론에서 분쟁 당사자가 토론 발제 후 48시간 이상 유의미한 의견을 제시하지 않는 경우도 포함될 수 있지만, '분쟁 당사자자 불참' 사유가 더 정확합니다. 편집 분쟁 당사자가 토론 발제 후 참여했지만 토론이 어느 정도 진행된 뒤부터 모든 참여자가 말이 없다면 그것이 방기입니다.[27] 발제 요건 1.에 부합하면서 발제 요건 2, 3에 부합하지 않는 토론을 말합니다.[28] 이는 해당 단어를 반드시 포함하고 있는 결과만을 출력시키는 구글의 명령어로 사용하지 않을 경우 해당 검색어의 일부만을 포함하고 있는 검색 결과까지 출력해 검색 결과가 부풀려지고 근거로 인정되지 못할 수도 있습니다.[29] 당사자가 원하지 않고 있다, 임시조치를 할 것이기에 삭제하여야 한다, 삭제하기 위해서는 임시조치를 하면 되기에 존치해야 된다 등.[30] 위키백과화가 우려된다, 이러한 서술은 나무위키만의 특징이다 등.[31] 일반 중재 요청은 토론이 상당히 진행되어 많은 댓글이 달렸는데도 의견 대립이 해소되지 않을 경우 시도하는 것으로, 토론이 충분히 진행되지 않았다면 일반 중재 요청이 반려될 수 있지만 특정 중재 요청은 그렇게 반려되는 경우가 드물기에 더 많이 활용할 수 있습니다.[32] 옛말에 "돌다리도 두들겨 보고 건너라"라고 했습니다. "에이 설마 틀렸겠어?"라는 생각이 들어도 요청해서 손해 볼 건 없습니다.[33] "OO한 서술에 대해 편집 분쟁이 발생할 경우 존치 측이 입증 책임을 먼저 진다" 내지는 "OO한 서술은 삭제를 권장한다"라는 규정이 있고, 존치 측이 기존 서술인 경우 등[34] 신규 서술이 기존 서술보다 나은 점, 기존 서술의 부적절한 점 등[35] 자신에게 부여된 우선 입증 책임을 완료하지 않았거나, 토론 상대방이 충분히 입증하여 그에 반론하는 자신에게 입증 책임이 있거나, 담당 중재자가 입증 책임을 부여한 상황 등[36] 자신이 찾아야 하는 근거를 상대방더러 찾으라고 떠넘기는 경우도 입증 책임 전가에 속하지만, 여기서 다루는 경우는 아닙니다.[37] 예를 들어 '일반 사회에서 A라는 내용이 핵심적이고 B라는 내용은 부수적인 내용이지만, 나무위키 O 문서에서는 A라는 내용은 지나치게 적고 B라는 내용만 지나치게 많다'라는 경우가 있다고 합시다. 이것은 누군가 A 내용의 추가를 막아서 생긴 결과가 아니라, 단순히 해당 문서를 B 내용에 관심 있는 편집자가 작성했기 때문에 생긴 문제입니다. A에 관해 관심이 있으시다면 직접 스스로 A 관련 내용을 추가해주는 것이 맞습니다.[38] 예: 이 법은 폐지되어야 합니다. 판결이 잘못된 것 같습니다.[39] 예시: 역시 그 커뮤니티 이용자 아니랄까봐[40] A: "이용자님의 의견을 뒷받침하는 자료는 무엇입니까?" B: "관련된 논문 조금만 찾아보시면 될 텐데 그것도 못 찾으십니까?" 이 문답에서 B와 같이 정당한 근거 제시 요구에 불응하고 상대에게 알아서 찾아보라는 행위 등.[41] 타 규정이 정하는 바에 따라 문서의 생성 여부를 근거로 요구할 때[42] 참고 ≠ 근거: 토론의 합의, 타문서의 구조, 편집방향 등은 참고만 할 수 있으며, 구속력은 전혀 없습니다. 개별 문서가 상호 간의 선례로 적용될 경우, 선점한 측이 나무위키 전체의 논조를 좌우할 수 있으므로 합의는 구속력을 가지지 않습니다.[43] [의견 수렴] 혹은 [의견 수렴용]도 가능[44] 나무위키 규정이 개정되는 방법은 사측 관리자의 직권 개정, 운영회의, 규정 개정 토론의 3가지입니다. 규정 개정 토론이 가장 빈번하고 보편적인 방법입니다.[45] 문의 게시판에 문의할 수 있습니다.[46] 이미지 직접 첨부가 가능할 경우 이용자들에게 피해를 줄 목적으로 혐오사진 등 부적절한 사진을 삽입하는 행위가 발생할 수 있기 때문입니다.
토론 중 위키 문법을 적용하여 설명하고자 하는 경우가 있습니다. 링크, 각주, 리스트 등 대부분의 위키 문법이 모두 적용됩니다. 그런데 문서에서 위키 문법을 적용했을 때와 다른 점이 있습니다. 문서에서 위키 문법을 적용하였을 때에는 문서의 역사 탭에 접속하여 해당 서술의 RAW를 확인할 수 있습니다. 그렇지만 토론에서는 역사 탭이 없기 때문에, 2021년 4월 10일 전까지는 토론 댓글의 RAW를 볼 수 없었습니다. RAW를 볼 수 없었기 때문에 문제가 생기기도 했으나, 2021년 4월 10일부로 기능이 추가되어 지금은 이러한 문제가 발생하지 않습니다.
아래는 RAW를 볼 수 없을 시 발생하는 문제의 예시입니다.
참여자A가 다음과 같은 내용을 토론에 올리려고 한다고 가정합시다.
아래는 RAW를 볼 수 없을 시 발생하는 문제의 예시입니다.
참여자A가 다음과 같은 내용을 토론에 올리려고 한다고 가정합시다.
위 내용을 토론에 올리기 위하여 다음과 같이 위키 문법을 적용한 글을 작성하여, 토론의 #10으로 올렸습니다.
이 문서의 3.2문단을 다음과 같이 할 것을 합의안으로 제시합니다.
* [[독도는 우리땅|독도는 우리 땅이다.]][*각주 반박의 여지가 없는 사실이다.]
* [[독도]]는 [[울릉도]]에서 동남쪽으로 뱃길 따라 87[[킬로미터|km]]만큼 가면 있는 섬이다.
* 평균 기온은 13[[섭씨온도|도]]이며 강수량은 1800이다.
[각주]
그러자 참여자B는 참여자A의 합의안 #10에 동의합니다.
이후 이의 없이 충분한 시간이 경과하여 이의 제기 기간이 종료되었습니다. 그리고 본문에 합의안 #10을 반영하기 위해서, 참여자A는 자신이 쓴 #10을 복사하였습니다. 그 결과 다음 내용이 복사되어 있었습니다.
이 문서의 3.2문단을 다음과 같이 할 것을 합의안으로 제시합니다.
독도는 우리 땅이다.[각주]
독도는 울릉도에서 동남쪽으로 뱃길 따라 87km만큼 가면 있는 섬이다.
평균 기온은 13도이며 강수량은 1800이다.
[각주] 반박의 여지가 없는 사실이다.
#10을 작성할 때에는 다양한 위키 문법을 적용했지만, 이후 #10을 복사해 보니 위키 문법이 적용되어 있지 않았습니다. 그렇기 때문에 토론 합의안을 문서에 반영하기 위하여 위키 문법을 처음부터 다시 재작성해야 합니다. 이 사례에서는 올려야 할 내용이 4문장 정도로 짧으니 금방 다시 쓸 수 있습니다. 그러나 올려야 할 내용이 길고 적용할 위키 문법의 양이 많다면 일일이 다시 작성하기가 어려울 수 있습니다. 물론 할 수는 있겠지만 시간이 오래 걸립니다.
이때 이용할 수 있는 기능이 바로 '원문 보기'입니다. 이 기능은 지난 2021년 4월 10일부로 추가된 기능으로, 위와 같은 문제점을 해결하기 위해 도입되었습니다.
위 그림은 실제 토론 창에 위 내용을 입력한 후 그 화면을 캡처한 것입니다. 우측 상단(①)을 보면 네모 상자 안에 검은색 역삼각형 모양이 나옵니다. 이 역삼각형 모양을 누르면 '원문 보기' 버튼(②)이 나오는데, 그 버튼을 누를 경우 위키 문법이 그대로 보존되어 있는 자료를 얻을 수 있습니다. 이와 같이 위키 문법이 반영되지 않고, 위키 문법을 그대로 보여주는 것을 RAW라고 부릅니다.
RAW를 본 후 다시 문서 형식으로 보기 위해서는, 앞서 한 것과 같이 역삼각형 버튼을 누른 후 '위키 보기' 버튼을 누르면 다시 본래 형식대로 나옵니다.
이 부분은 논리적 오류/형식적 오류와 논리적 오류/비형식적 오류 문서를 일부 참고했습니다. 이 문서들을 읽어보시면 많은 도움이 됩니다. |
논리적 오류란 특정한 주장이 품고 있는 논리적 잘못을 뜻합니다. 스스로 생각하기에 너무 그럴듯하기 때문에 자기도 모르게 저지르기도 하고, 또 일부러 상대의 판단을 흐리기 위해 쓰기도 합니다. 이런 논리적 오류는 토론을 산으로 가게 만듭니다. 아래 예시들을 읽어보시고 주의해 주세요. 특히 자신의 주장에 논리적 오류가 있지 않은지 점검해 보는 과정은 당신에게 큰 도움이 될 것입니다.
- 피장파장의 오류
가장 흔한 오류입니다. 내가 저지른 오류를 상대방의 오류로 무마하려는 것입니다. 하지만 상대방이 오류를 저질렀다고 해서, 내가 오류를 저질렀다는 사실이 사라지지는 않죠. 다음 사례를 보면서 확인해 보세요.
- 순환논법의 오류
이는 자신의 결론을 근거로 삼아 주장하는 것을 뜻합니다. 자기 확신에 가득하신 분들이 주로 이런 오류를 저지르곤 합니다. 확실한 사실(근거)과 자신의 의견(주장)을 분리하는 것이 필요합니다. 특히 자신의 의견을 근거인 양 주장하시는 경우가 있는데, 이것은 단지 주장만을 반복하는 것일 뿐입니다.수정사항 복구하겠습니다. 복구해도 되는 내용이기 때문입니다.
- 자가당착의 오류
술은 마셨지만 음주운전은 하지 않았다나 내로남불 등을 통해서 보다 대중적으로 알려진 이중잣대를 말합니다. 이 오류를 피하기 위해 가장 좋은 방법은, 스스로 자신의 논리에 질문을 던져보는 것입니다. A와 B 두 가지를 주장하면서 A는 성립되는데 B가 성립되지 않는 상황이 온다면, 이는 자가당착의 오류를 범하고 있는 것입니다.
- 흑백사고의 오류
흑백사고의 오류는 비형식적 오류 중 하나입니다. 이 오류는 원소가 셋 이상인 어떤 집합의 원소를 단 두 개로 여기고 추리하는 오류를 의미합니다. 어떤 대상이 가질 수 있는 색이 셋 이상으로 다양할 때, 이를 간과하여 그 대상이 가질 수 있는 색을 하얀색과 검정색 단 둘이라고 가정하고, 그 대상이 하얀색이 아니라고 해서 검정색이라고 추리하는 것이 흑백사고의 오류에 해당됩니다.
예를 들면, "철수는 유신론자이거나 혹은 무신론자이다. 철수는 유신론자가 아니다. 따라서 철수는 무신론자이다"와 같은 논증이 흑백사고의 오류를 범하고 있다고 볼 수 있습니다. 철수는 불가지론자일 수도 있기 때문입니다.
이러한 흑백사고의 오류는 일반적으로 '반대관계'에 있는 개념을 '모순관계'로 혼동할 때 발생합니다. 반대관계는 주어진 두 명제가 동시에 참일 수는 없으나 동시에 거짓일 수는 있는 관계를 의미합니다. 반면, 모순관계는 주어진 두 명제가 동시에 참일 수도 없으며 또한 동시에 거짓일 수도 없는 관계를 의미합니다. 따라서 흑백사고의 오류를 범하지 않으려면 전제된 문장의 명제들이 어떤 관계에 있는지, 다른 가능성이 있는지 잘 살펴보시기 바랍니다.
- 선언지긍정의 오류
선언지긍정의 오류는 부당한 형식의 오류 중 하나입니다. 이 오류는 A 혹은 B일 수 있는 대상이 있을 때, 그 대상은 A이므로 B가 아니라고 주장할 때 발생합니다. 왜냐하면 그 대상이 A이면서 B일 수도 있기 때문입니다.
예를 들면, "철수는 미남이거나 혹은 똑똑할 것이다. 그런데 철수는 미남이다. 따라서 철수는 똑똑하지 않을 것이다"와 같은 논증이 선언지긍정의 오류를 범하고 있다고 볼 수 있습니다. 철수가 미남이라고 해서 철수가 똑똑하지 않으리라는 법은 없기 때문입니다. 이는 일반적으로 "철수는 미남이거나 혹은 똑똑할 것이다"라는 문장을 '배타적 의미의 선언문'으로 볼 때 발생합니다.
다시 말해, 선언문을 "A라면 반드시 B가 아니거나, A가 아니라면 반드시 B"로 보기 때문에 발생한다는 것입니다. 논리학이나 혹은 토론에서는 '포괄적 의미의 선언문'을 사용합니다. 따라서, 토론 시 선언지긍정의 오류를 범하지 않기 위해선 '혹은' 이나 '또는'이 연결하는 명제들이 서로 배타성을 갖는지 살펴보시고, 배타성 유무에 대한 확신이 없다면 전제된 선언문을 포괄적 의미의 선언문으로 간주해 보시기 바랍니다.
- 전건부정의 오류 또는 후건긍정의 오류
"A라면 B이다."가 옳을 경우, 이를 곡해하여 "A가 아니라면 B가 아니다" 혹은 "B라면 A이다"라고 해석하는 것을 말합니다. 토론에서 이기기 위해 이런 오류를 사용하는 건 바람직하지 않으며, 약간 복잡하게 사용할 경우 매우 알아채기 힘들어집니다.참고로 "A라면 B이다."가 참이라면, "B가 아니라면 A가 아니다."는 참이므로 적절히 사용하면 좋을 것입니다. 후자의 문장을 명제의 대우라고 하는데, 어떤 명제(여기서는 "A라면 B이다.")가 참이라면 그 명제의 대우("B가 아니라면 A가 아니다.") 또한 항상 참입니다. 하지만 명제의 역("B라면 A이다.")과 이("A가 아니라면 B가 아니다.")까지 항상 참이라는 보장은 없는 것입니다.
- 매개념부주연의 오류
매우 어렵게 들리는 말이지만, 사실 그렇게 알아채기 어려운 오류는 아닙니다. 사실 상술한 후건긍정 오류의 확장형이라고 볼 수 있습니다. 모든 A는 B이고 모든 C는 B이더라도, C가 꼭 A라는 법은 없습니다. 매개념부주연의 오류란 바로 이러한 착각을 지칭합니다.예시: 한국인(A)들은 김치를 잘 먹는다(C). Peter(B)는 김치를 잘 먹는다. 따라서 Peter는 한국인이다.
토론 관련 틀 | ||||||||||
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- 틀:토론 중: 토론방에서 의견 차이로 인해 토론이 벌어지고 있어서 토론방으로 분쟁 당사자들을 안내하거나 서술 고정된 부분을 편집해 제재되는 불상사가 발생하지 않도록 예방하고자 할 때 사용합니다.
- 틀:토론 합의: 합의된 부분을 요약해서 안내해 이를 어기지 않도록 하기 위해 사용합니다. 토론 합의 틀 부착은 필수가 아니지만 가급적이면 사용하는 것이 좋습니다.
- 틀:NPOV: 이 문서에 한해서는 중립적으로 써야 합니다. MPOV 틀과 함께 쓰일 수 없습니다.
- 틀:MPOV: 이 문서에 한해서는 다양한 관점을 병기할 수 있습니다. NPOV 틀과 함께 쓰일 수 없습니다.
활용해야 하는 상황은 드물지만 알아둬서 나쁠 건 없는 지식들입니다.
이 문단에서는 이의 제기 기간에 대해 해석 차이가 종종 생기는 부분을 짚고 넘어가겠습니다.
아닙니다. 이의가 제기되었다고 합의안을 다시 제시하고 이의 제기 기간을 다시 개시할 필요가 없습니다. 이의가 제기되어도 이의 제기 기간은 여전히 진행 중이며, 합의안에 대한 모든 유효한 이의가 무효화되어 사라진다면 토론을 끝낼 수 있습니다.[50]
아닙니다. 한 토론에는 단일한 이의 제기 기간만이 존재할 수 있습니다.
이의 제기 기간이 진행되던 중 합의안이나 대상 문서가 변경된다면 변경된 합의안에 대한 이의 제기 기간 시작 조건을 다시 만족한 후 이의 제기 기간을 처음부터 다시 시작해야 합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 2.4.2.1. 이의 제기 기간의 개시 中
어떤 합의안에 대한 이의 제기 기간이 진행되던 중 다른 합의안의 이의 제기 기간이 개시된다면, 이의 제기 기간 대상 합의안이 새로운 합의안으로 교체(변경)되어 이의 제기 기간이 다시 시작된 것입니다.
이론 상으로, 동의를 받은 두 합의안이 존재할 때 이의 제기 기간을 자기편이 가지려고 계속해서 이의 제기 기간을 개시하는 무의미한 토론 진행이 반복되는 경우가 생길 수 있습니다. 만약 이런 상황이 생긴다면, 토론 상대방의 행위가 악의적이라면 신고하시고, 신고로 해결되지 않는다면 합의될 수 없는 상황이므로 일반 중재를 요청하세요. 중재자는 이의 제기 기간을 무효화할 수 있으므로 중재 개입 이후에는 그런 상황이 방지됩니다.
이론 상으로, 동의를 받은 두 합의안이 존재할 때 이의 제기 기간을 자기편이 가지려고 계속해서 이의 제기 기간을 개시하는 무의미한 토론 진행이 반복되는 경우가 생길 수 있습니다. 만약 이런 상황이 생긴다면, 토론 상대방의 행위가 악의적이라면 신고하시고, 신고로 해결되지 않는다면 합의될 수 없는 상황이므로 일반 중재를 요청하세요. 중재자는 이의 제기 기간을 무효화할 수 있으므로 중재 개입 이후에는 그런 상황이 방지됩니다.
다음과 같은 경우에 운영자는 특정 댓글에 대해 블라인드 처리를 할 수 있습니다. 단, 이용자가 블라인드된 댓글의 내용이나 처리 사유에 대해 의문을 제기하면 해당 운영자는 이에 대해 답변하여야 합니다.
나무위키:기본방침/토론 관리 방침 5.7. 댓글의 블라인드 中
발언이 어떤 사유로 블라인드되었지만, 그 댓글의 내용에 근거 자료 등 중요한 내용이 있어 토론 진행에 영향을 줄 수 있다면 처리한 운영자에게 문의하여 그 내용을 답변받을 수 있습니다.
운영자는 긴급한 권한 사용 또는 필요한 범위 내에서의 그 후속 조치 외에는 자신이 개인 의견을 표명했거나 자신과 직접적 연관이 있는 사안에 권한을 사용할 수 없습니다.
나무위키:기본방침/운영 관리 방침 2.4. 운영자와 연관된 경우의 권한 사용 中
운영자가 업무 목적이 아니라 토론 참여자로서 본인의 주장을 펼치기 위해 토론에 참여한다면[51], 운영자는 그 토론에서 중재 행위나 차단 등의 업무를 볼 수 없습니다. 하지만 운영자 본인의 발언을 오타 등의 이유로 블라인드하거나, 타 사용자의 자기 발언 블라인드 요청을 받아 블라인드해주거나, 규정에 근거하여 스레드의 상태를 변경(토론 종결/일시 중단/이동)하거나 토론 제목을 변경하거나 토론 스레드를 다른 문서로 옮기는 행위는 가능합니다. 스레드 관련 권한의 행사가 필요하다면 문의 게시판을 이용하는 대신 토론에 참여 중인 운영자에게 요청하실 수 있습니다.
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