
나무위키:운영회의/2020년
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합의안 일부 공개: https://board.namu.wiki/b/free/2759728
안건 1: 관리자 지원자가 없을 경우 처리 방안 논의
지원자가 없어도 임명 회의를 1주 진행한다.
1. 나무위키:중재자 임명 회의 문서를 신설하며, 표에 O, X, - 부호를 이용하여 표결한다. 이때 디폴트값은 -가 아닌 공란으로 두며, -는 기권을 택하였음을 선언하는 용도로 사용한다.
2. 대기시간이 시작되면 해당 지원자가 속한 열의 배경색을 노란색으로 변경하여 대기시간 진행중임을 알리고, 토론 스레드에 대기시간이 시작됨을 알린다. 나무위키:중재자 임명 회의 문서의 토론 스레드 갱신을 통해 심사중임을 홍보한다. 대기시간이 종료되면 사측에 최종 검토를 요청하며, 최종 검토 완료 시 배경색을 원복한다.
3. 심사권을 가진 운영진이 변할 경우(1개월 재임 운영진의 증가, 사퇴, 권한 회수 등 모든 경우를 포괄한다.) 새 문단을 생성하며, 표를 새로 작성한다.
4. 지원자 심사 중(대기시간 전후를 모두 포함한다.) 새 지원자가 발생할 경우, 우측에 새 열을 만들어 심사를 개시한다. 기존 지원자의 심사는 중단하지 않는다. 다만 하나의 표에서는 최대 7명의 지원자까지 심사하며, 그 이후로는 새 표를 작성한다. 이때 “7명”이란, 지원이 기각되거나 지원을 철회한 지원자의 수까지 포함한다.
부칙. 현재 진행 중인 중재자 임명 회의는 기존과 같이 나무위키:운영진 임명 회의 문서의 토론 스레드에서 진행하며, 진행 중인 심사가 종료된 후 기존 나무위키:운영진 임명 회의 문서는 보존 처리한다. 나무위키:관리자 임명 회의 문서를 신설하여 이후 관리자 임명 회의를 진행한다.
기본방침 5.4.5문단: 예외 규정 일부 개정
운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정안은 운영회의의 합의를 통해서만 개정할 수 있다. 이때, 운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정안은 다음과 같다.
관리자의 권한을 제한하려는 개정안
규정의 집행 시에 새로운 부가 업무를 추가하려는 개정안 관리자의 재량권을 침해하는 개정안 전항에 열거되지 않았으나 사측 관리자가 업무를 가중시킨다고 판단하는 기타 개정안운영회의 진행에 관한 시행규칙 2.7문단: 운영진 업무 가중 관련 안건에 관한 특수규칙 신설
운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정에 관한 안건(이하 "업무 가중 안건")의 경우 아래 조항을 우선 적용한다. 이때, 업무의 가중에 대한 기준은 기본방침 5.4.5문단을 준용한다.
업무 가중 안건의 기각 기준은 아래 내용을 적용한다.
건의 후 10일 내에 운영진 중 과반이 안건 추가에 동의 의사를 표하지 않은 경우 운영진 중 과반이 해당 건의를 안건으로 추가하는 것에 반대하는 경우 업무 가중 안건의 합의안 도출을 위해서는 운영진의 만장일치된 동의가 이루어져야 한다.
안건 1: 업무 가중 안건에 관한 특수규칙 부분 개정안에 관한 안건 (안건 발의 스레드)
운영진의 업무를 가중시키는 규정 개정에 관한 안건(이하 "업무 가중 안건")의 경우 아래 조항을 우선 적용한다. 이때, 업무의 가중에 대한 기준은 기본방침 5.4.5문단을 준용한다.
안건 3: 운영진 임명 회의 템플릿 변경에 관한 안건
- 관리자 임명 회의 템플릿의 '심사 결과' 표시와 관련한 안건 (https://namu.wiki/thread/SomberSmilingWoozyChurch)
- 중재자 임명 회의 템플릿 수정에 관한 안건 (안건 2의 부분 분리. #245 참고.)
아래 내용을 관리자 및 중재자 임명 회의에 공통적으로 적용한다.
임명 회의 표에서 "심사 결과"를 "표결 결과"로 변경한다. 임명 회의 표에 운영사의 검토 결과를 "임명 결과"로 별도 표기한다. 이에 관한 양식은 #311의 것을 따른다.
안건 1: 운영회의 진행에 관한 시행규칙의 참여형 안건 전환 시점에 관한 안건 (안건 발의 스레드)
나무위키:운영회의 진행에 관한 시행규칙 2.4.3문단: 참여형 안건을 다음과 같이 일부 개정한다.
특정한 안건을 참여형으로 전환하기 위해서는 운영진 과반의 동의가 선행되어야 한다.
본회의 중에는 참석자 과반의 동의로 대체할 수 있다. (신설)
아래 내용을 관리자 임명 회의에 적용한다. (중재자 임명 회의는 현행 유지)
디폴트값(불참)은 공란으로, - 표시는 기권으로 두어 불참과 기권을 구분한다. 그 양식의 형태는 이와 같다.
이 합의안은 26회 관리자 임명 회의부터 적용한다.
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